人才专题
- 展会成功人才很关键
- 展会人才是展会成功的十分关键的因素,优秀的展会人才往往具有以下一些特点:特点1:高智商...
- 标签: 展会 成功 人才 阅读:1273次 发表于:2009-10-09
- 人才引进需要什么条件
- 1、具有中华人民共和国国籍;2、政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应能力;3、具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康;4、符合引进岗位所需的基本条件;5、正规院校本科毕业;6、在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;7、符合各地对人才的相关规定;8、具有全日制大专以上学历、中级以上专业技...
- 人才是怎么解释的
- 8.首都经贸大学黄津孚教授从学术角度阐述人才的概念:“人才是指在对社会有价值的知识、技能和意志方面有超常水平,在一定社会条件下能做出较大贡献的人.人才既包括知识超常的知识分子,又包括技能超常的能工巧匠、艺人和‘领袖’,还包括意志超常的‘英雄’.再简单一点,就是社会需要的高素质的人.”9.人...
- 人才的定义是什么呢??
- 一、人才:是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。基本解释:1. 在某一方面有才能或本事的人。2. 指美丽的容貌。颇有几分人才。3. 也作“人材”。二、天才:是指人拥有一定的天赋(即天分:不是可以学到的东西),包括卓...
- 人才与人材比较的区别
- 人才与人材的区别如下:1.指代对象不同:人才通常是指那些有才貌双全、有较高智慧和技能的人。而人材则更侧重于指那些有才气、有特长的人,但不一定包括才貌双全。2.出处不同:人才一词最早出现在汉·王充的《论衡·累害》中,表示人的才能有高低之分,不可能是相同的。而人材一词则最早出现在《...
- 人才引进需要满足什么条件
- 一、人才引进需要满足什么条件1、人才引进需要满足的条件如下:(1)正规院校本科毕业;(2)在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;(3)符合各地对人才的相关规定。人才引进是因工作需要,当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者,且就业时间达到一定年限,学历高于当地人才引进的最低要求的人才,来当地...
- 人才有哪几种类型
- 1、主要分三大类:专业技术人才:分各类专业技术人才(社会科学、自然科学、研究类、制造类、人文教育类等等)。技能人才:工人、农民技师等类操作型人才等。2、管理人才:领导层面、企业管理类、社会管理层面等等。3、人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力...
- 高层次人才认定标准
- 高层次人才认定标准一般包括以下几个方面:1、学历:通常是指具有博士或硕士学位的人才,也可能包括具有本科学位或高级职称的人才;2、技术能力:包括专业技能、实践经验、科研成果等方面的能力,应该具有较高的水平和较突出的成就;3、职称:具有高级职称或者与高级职称相当的职称,如教授、研究员、高级工程...
- 人才和人材有什么不同?
- “人才”和“人材”在中文语境中都指人力资源的概念,但它们有一些不同的含义和用法。一般来说,“人才”被用于描述拥有特定技能和知识,具有创造性思维和创新能力的人,通常指的是具有高学历背景、专业技能和实践经验的人才。例如,科学家、工程师、医生、教授、企业家等都可以被称为“人才”。而“人材...
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