招聘会专题
- 浙江服装行业招聘会招工难仍在持续
- 浙江服装行业专场招聘会上企业较多,而应聘人数相对较少,但来的基本以高级人才为主,具有一定的工作经验,应届毕业生的比例相对往年有很大幅度的减少。4月8日,浙江省人才交流中心...
- 标签: 浙江服装行业 招聘会 招工难 阅读:887次 发表于:2010-04-13
- 请问宣讲会和招聘会有什么区别啊?
- 1、招聘目的 双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会,但是两者的目的却并不完全相同。双选会是为了快速替岗位招到员工,而宣讲会除了招聘应届毕业生之外,还要宣传企业文化,打造企业知名度。2、招聘形式 双选会:企业HR们俗称摆摊,也就是众多企业HR聚集在学校的体育馆、操场或者广场摆出...
- 现场招聘会需要准备什么?流程及注意事项。
- 5. 准备足够的宣传材料,如海报、传单等,介绍企业和招聘职位。6. 确保招聘人员具备相关专业知识和技能,以便筛选合适应聘者。7. 提供充足的应聘表格,供应聘者填写个人信息和应聘职位。8. 进行全面的招聘策划,确定职位和人数,制定招聘计划和策略。9. 进行充分宣传推广,吸引更多应聘者参加招聘会。10. ...
- 宣讲会和招聘会的区别
- 校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别如下。1、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业...
- 宣讲会和招聘会的区别
- 1、概念不同:现场招聘会:现场招聘会较为正规,同时,大部分招聘会具有特定的主题,比如“应届毕业生专场”、“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等,通过这种毕业时间,学历层次,知识结构等的区分,企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。校园宣讲会:每年大型企业面向毕业生的专场宣...
- 参加招聘会需要准备的求职材料包括哪些
- 6. 推荐信:如果有,携带推荐信。推荐信通常由以前的雇主、导师或商业伙伴撰写,用以证明你的能力和品质。确保所有材料都有打印版,并且携带一份专业的电子版简历,以便随时向招聘人员提供。这样的准备将有助于你在招聘会上脱颖而出,并增加获得面试机会的概率。
- 招聘会需要准备的东西
- 1. 简历:准备一份清晰、简洁、突出重点的简历,确保它凸显了与申请职位相关的技能、经验和成就。制备多份简历,以便根据不同的招聘机会进行调整。2. 求职信:如果针对特定的公司或职位,写一封针对性强的求职信,表达出对该职位的兴趣和热情。3. 自我介绍:准备一段简洁而有力的自我介绍,能够在短...
- 青岛人才招聘会具体地点和时间
- 山东路人才市场,在周六举行招聘会,时间从上午九点持续到十二点。地点位于青岛理工大学四方校区对面。求职者可以根据这个时间和地点做好准备,寻找心仪的工作。海尔路人才市场则在周三及周六开放,具体时间请以市场公告为准。市场设于颐中体育场,提供给求职者与企业交流的机会。求职者在规划行程时,不妨将...
- 参加招聘会注意事项
- 参加招聘会的注意事项包括:1. 准备充分的简历和自我介绍。2. 了解招聘公司的背景和职位需求。3. 注意自己的形象和言谈举止。4. 准备好面试问题的回答。拓展知识:首先,参加招聘会前需要准备充分的简历和自我介绍。简历应该简洁明了,突出自己的优势和与招聘职位相关的经历。自我介绍应该简明扼要,重点...
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