招工专题

用好留住员工比招工补员更重要

一、留住员工首先应该解决好如何“善待”和“用好”员工的大问题。关于“善待”员工，就是要求我们转变工作思路和工作作风，将过去习惯于居高临下的行政命令式家长作风转变为平等式沟...

标签: 员工 招工 补员 阅读：997次 发表于：2011-03-31

招工和招聘有什么区别

含义不同、招聘流程不同。1、招工指的是公司招聘的是临时工，不会签署正式的劳动合同，而招聘则是指公司通过正式的劳动合同招聘员工，需要签署正式的劳动合同。2、招聘包括广告发布、简历筛选、面试等环节，而招工则较为简单，只需要进行面试即可。

招工的词语概念

招工，这一词汇在汉语中具有特定的意义，指的是招收从事服务或劳动的新成员。其英文翻译为[recruitworkers]，体现了这一行为的专业性和广泛性。历史上，招工在不同国家和地区都有广泛的应用，尤其是在劳动力需求较大的时期。例如，在清末时期，华人前往美国，最初就是通过招工的方式前往的，随着时间的推...

招工是什么意思

招工是一种企业或其他组织为获取人力资源的行为。通常意味着公司需要雇佣新的员工来满足业务需求和扩展规模。这种招聘活动可能会通过各种渠道进行，如招聘网站、社交媒体平台、招聘中介或是直接在招聘现场进行。企业会根据岗位需求和职位要求，寻找符合标准的人才加入团队。招工是企业发展的重要组成部分，有助于...

工厂招人技巧三种方法

方法一.发动内部员工招人 在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班，介绍一个做满多久可以获得一定奖励，这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来，同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率，一举多得。方法二.张贴招工广告 在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告，让找工作的...

招工是什么意思

招工即招收从事服务或者劳动的新成员，说白了就是招人、招聘的意思。望采纳我的回答。

招聘和招工的区别

不一样，招工是招合同制的工人，招聘一般是指事业单位公开招考，招的是事业编制的工作人员。

什么是招工

招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。招工渠道 1、通过职业学校招工 天津市、北京市各开发区劳动密集型企业众多，用工量巨大，仅靠本地招工难以满足企业的用工需求。“招工难”一直是...

社招工是什么意思?

社招工指的是公司面向在职或者有一定工作经验的应聘者进行招聘，而不是通过校园招聘或者实习转正的方式来招聘。社招工一般是针对一些专业技术岗位或者高管岗位，由于这些岗位需要应聘者具备相应的专业技能和工作经验，因此社招工的要求也相应比较高。相对于校园招聘或者实习转正来说，社招工的优点是应聘者可以...