企业怪象专题

企业怪象之“裁员热”与“用工荒”

应该说，2008年金融危机事的“裁员热”，直接或者间接导致了后来的“用工荒”...

标签: 企业怪象 裁员热 用工荒 阅读：1194次 发表于：2011-01-06

职场中经常会出现鞭打快牛的怪象,为什么会出现这种现象呢?

好像领导干部并不认为，你在勇敢地工作，反而是觉得你自身的工作并不饱和脂肪你的表现不但没有获得认可，反倒变成了你“罪行”。这类“鞭打快牛”的情况，在职场上司空见惯但很多人为这种情况辩解觉得主要是因为职工往日过于松懈，造成给老板留下负面的印像。一味的管理方法尽管很多管理人员，在企业当中...

27家车企被列入“黑名单”,新能源为什么老出现骗补的怪象?

新能源汽车市场快速发展，骗补现象引发关注。财政部近日通报调查结果，点名苏州吉姆西、苏州金龙等5家客车企业及12家无车无电车企、8家电池标识不符车企涉嫌骗补。然而，比亚迪和宇通客车否认相关处理决定。骗补问题不仅限于企业，部分地方政府也被曝卷入，甚至有报道称某些地方鼓励企业违规操作。骗补问题的...

如何遏止“过度加班”这种职场怪象?

比如：自从有了智能手机，有了工作微信群，很多人的上下班时间界限就模糊了，有的企业要求员工24小时在微信群里待命，漏接电话或不及时回复就算违规，甚至会遭到开除。可见“过度加班”已然成为一种“职场常态”。因此笔者以为，要遏止“过度加班”这种职场怪象，还需“合力共治”。首先，劳动监察部门要“履...

千万不要做集成墙面集成墙面市场五大怪象

因此大家在选购集成墙面时，应到他们生产车间去看看，这是因为生产型企业是要投入大量资金在设备、原材料、库存上，生产是不能伪造的。千万不要做集成墙面一厂家服务落实不到位集成墙面是近些年来兴起的,不成熟的市场导致怪象频出。有些商家为加盟缴纳了高昂的加盟费，而后期才得知这些厂家并不能提供相关的...

2022年“开工潮”现怪象,月薪8000都招不到人,什么原因导致的?

第一个原因：月薪8000只是套路 如今很难招聘到员工，所以一些工厂开始用小的手段来吸引人们就业。例如，提高工资就是最好的方法。我们看到的招聘薪资在薪资栏中通常是“普工5000-10000，班长6000-12000”。对许多工厂来说，最重要的不是在招聘现场写多少工资，而是“骗人进厂”。只要人们进来工作一两天，...

曝光涂料市场内惊人内幕让消费者防不胜防

据了解，我国油漆行业一线品牌有30多家，生产企业有8000多家，有"高端货"，更多的则是适合普通消费者的"中端货"。但消费方式很不正常，大家都去买价格非常高的品牌，却忽略了大量其他品牌，"好比人人都去喝价格很高的茅台，而不知还有其他酒！"于是，市场上有了另一个怪象，出现大量仿冒这两三个品牌...

现在员工的辞职率这么高,你知道是为什么吗?

也就意味着没有自己的地位，迟早有一天会有人来代替，还不如另谋出路。其实，员工的离职率高自然是有原因的，现在的职场都是病态的，不管是大公司还是小企业，每一个公司都需要更新换代，培养更优秀的人才，现在职场上大部分都是年轻人，职场上也出现了一些怪象，导致一些老员工无法呆下去。

“特斯拉式”怪象:利润越亏,股价越涨

北京时间1月30日早间，特斯拉正式对外公布Q4季度财报。由于营收与净利润表现好于预期，其盘后股价大涨，最高触及每股656美元，虽然之后有所回落，但截止发稿其股价仍维持在每股650.57美元，总市值达到1,172.62亿美元，仅低于丰田汽车位居全球车企次席。不禁幻想，如果特斯拉能够继续提高交付成绩，并确保...