企业怪象专题

企业怪象之“裁员热”与“用工荒”

应该说，2008年金融危机事的“裁员热”，直接或者间接导致了后来的“用工荒”...

标签: 企业怪象 裁员热 用工荒 阅读：1197次 发表于：2011-01-06

职场中经常会出现鞭打快牛的怪象,为什么会出现这种现象呢?

好像领导干部并不认为，你在勇敢地工作，反而是觉得你自身的工作并不饱和脂肪你的表现不但没有获得认可，反倒变成了你“罪行”。这类“鞭打快牛”的情况，在职场上司空见惯但很多人为这种情况辩解觉得主要是因为职工往日过于松懈，造成给老板留下负面的印像。一味的管理方法尽管很多管理人员，在企业当中...

如何遏止“过度加班”这种职场怪象?

比如：自从有了智能手机，有了工作微信群，很多人的上下班时间界限就模糊了，有的企业要求员工24小时在微信群里待命，漏接电话或不及时回复就算违规，甚至会遭到开除。可见“过度加班”已然成为一种“职场常态”。因此笔者以为，要遏止“过度加班”这种职场怪象，还需“合力共治”。首先，劳动监察部门要“履...

2022年“开工潮”现怪象,月薪8000都招不到人,什么原因导致的?

第二个原因：年轻人更愿意做白领曹德旺曾经说过一句非常现实的话，“90后的人以进工厂为耻”。这不仅仅是一个笑话，也反映了这句话背后的90后就业观。因此，工厂招不到90后劳动力，也因为许多年轻人的就业选择不再是工厂。而80后做得慢也是一个现实的问题。一些80后已经40岁，最年轻的是32岁。对于这些...

老板为什么会被下属牵着走

在企业管理实践中，我们却经常看见一种“领导怪象”：很多的企业老板却反过来被自己的下属领导着。按照管理学的定义，领导力是一个人影响他人的能力，是指领导者影响下属实现组织目标的过程。在任何组织中，领导就是最高层的职务了，企业老板自然就是企业的领导。可是，在企业管理实践中，我们却经常看见一...

“特斯拉式”怪象:利润越亏,股价越涨

北京时间1月30日早间，特斯拉正式对外公布Q4季度财报。由于营收与净利润表现好于预期，其盘后股价大涨，最高触及每股656美元，虽然之后有所回落，但截止发稿其股价仍维持在每股650.57美元，总市值达到1,172.62亿美元，仅低于丰田汽车位居全球车企次席。不禁幻想，如果特斯拉能够继续提高交付成绩，并确保...

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

工厂虽然工资不低，但是工作比较枯燥，而且工作时间长，晋升慢，现在很多年轻人都不想进工厂了。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18～19世纪，经过工业革命，机器在生产中广泛应用，为资本主义生产方式...

为什么很多企业喜欢要女性加班?

不是喜欢女性加班，是希望员工加班，不管男女。这是一个社会普遍的问题。也就是一种压榨劳动力的方式。

PSA盈利怪象:在华跌幅过半 全球销量下滑营收反增长

虽然有消息称，PSA正计划扩大在华业务合作，有望引进欧宝品牌，与此同时，PSA也已经有了将DS 9和部分标致、雪铁龙车型放在中国生产、返销全球，将中国打造成为PSA新生产基地的打算。有消息还透露，PSA与东风有计划对位于武汉的神龙工厂进行裁员，以节省成本来提高合资企业的获利能力。但在行业人士看来，这些...