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用工荒专题

用工荒?缺的不是人,是吸引力
2月12日启动的“南粤春暖”招聘会现场。在劳动力市场转变成卖方市场后,高薪成为争抢员工的最有力武器。
标签: 用工荒 缺的不是人 是吸引力 阅读:884次 发表于:2011-02-18
企业怪象之“裁员热”与“用工荒”
应该说,2008年金融危机事的“裁员热”,直接或者间接导致了后来的“用工荒”...
标签: 企业怪象 裁员热 用工荒 阅读:1194次 发表于:2011-01-06
“用工荒”如何不慌
现状 “用工荒”愈演愈烈   近年来,制造行业在春节过后出现“用工荒”现象几乎年年都是新闻热点。2010年,随着经济形势回暖,“用工荒”愈演愈烈
标签: 用工荒 如何不慌 阅读:925次 发表于:2010-12-23
温州服装企业遭遇“下单荒”和“用工荒”
从初级加工到自创品牌再到高级订制,温州服装企业在不断转型中寻找着自己准确的市场定位。目前,随着“高端男装制造基地”的声名鹊起,温州服装企业开始遭遇“下单荒
标签: 温州 服装企业 遭遇 下单荒 用工荒 阅读:945次 发表于:2010-10-16
爱登堡男装如何打造高稳定的员工队伍
如今,在众多企业都在为“用工荒”而倍感焦虑的时候,爱登堡公司并未出现缺工现象,节后工人返厂率超过95%,保持了员工队伍建设一贯以来的稳定,为爱登堡公司的不断发展壮大打下了...
标签: 爱登堡男装 员工队伍 用工荒 阅读:1041次 发表于:2010-03-24
南方企业用工荒导致服装价格走高
换季购衣之时,人们发现商场衣服普遍比去年贵了不少。中国服装协会常务副会长蒋衡杰表示,南方服装加工企业的“用工荒”是导致服装价格走高的原因之一,一些80后和90后务工者不满...
标签: 南方企业 用工荒 服装价格 阅读:965次 发表于:2010-03-19
民工荒与用工荒的基本含义
用工荒是指用工短缺现象,是最具中国特色的新现象。一边是人口最多的国家,一边企业却招不到人。“民工荒”是指民工短缺现象。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,但无论哪种类型,其所反映出“荒”的特征都可以概括为一种结构性短缺。“民工潮”是农民纷纷外出打工所形成的潮流。用工...
民工荒和用工荒区别
用工荒,作为具有中国特色的现象,描述了国内企业在招工时所面临的人力资源短缺。在中国,一边是人口基数庞大的国家,另一边却是企业找不到合适工人的困境。民工短缺现象被称作“民工荒”,它不仅限于普通劳工的短缺,也涵盖了技术工人的缺乏。这些短缺问题的共同特征是结构性短缺,体现了劳动力市场的不平衡...
用工荒的出现原因
1、经济发展不平衡:经济发展不平衡是用工荒产生的一个主要原因,国内部分地区经济发展水平较低,劳动力市场供需不平衡,大量劳动力流向经济发达地区,造成劳动力在发达地区短缺。2、劳动力素质不高:一些劳动力素质不高,技术水平落后,难以胜任企业要求的岗位,造成用工荒现象。3、产业结构不合理:由于一...
用工荒什么意思
用工荒是指某些行业或地区在特定时期出现的劳动力短缺现象。详细解释如下:一、用工荒的含义 用工荒是指在某些行业或地区,由于劳动力供不应求,导致企业难以招聘到足够的合格员工。这种现象往往出现在经济快速发展、产业转型升级或就业结构调整的时期,由于劳动力需求增长速度快于劳动力供给,造成劳动力短...
哪些行业用工荒
三、农业领域同样存在用工荒的情况 农业是国家的基础产业,但在一些地区,农业领域同样面临用工荒的问题。随着农村劳动力的流失,很多农业工作难以找到足够的劳动力来完成。特别是在一些季节性较强的农业工作中,如收割、种植等,劳动力短缺的情况更为明显。这在一定程度上影响了农业的生产效率和农业发展。
为什么有用工荒
有用工荒现象的主要原因是劳动力市场供需失衡。具体解释如下:一、劳动力市场供不应求 当前社会经济快速发展,各行各业对人才的需求不断增加。然而,由于教育、培训资源分配不均,以及部分地区的产业结构转型升级滞后,导致劳动力市场供不应求。一些行业和地区出现人才短缺现象,这就是“用工荒&rdquo...
用工荒消除方法
解决用工荒问题,并非仅限于提高工资这一单一方法。更深层次的策略需要企业和社会共同努力,尤其是企业应该转变观念,将员工视为企业不可分割的一部分,给予合理的报酬、保障基本的安全与福利,并实施人性化管理,建立与员工共进退的企业文化,增强员工的归属感。长期形成的工人弱势地位与企业强势之间的巨大...
企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
许多应届生在父母的鼓励下,选择继续学习,而不是急于找工作。这也是导致真正选择工作的应届毕业生数量减少的原因之一。总的来说,企业面临的招聘难题,一方面是因为应届生更倾向于选择高薪福利好的工作,另一方面是因为越来越多的应届毕业生选择继续深造。供需失衡导致了企业用工荒的问题。
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