头脑风暴专题

晋江:"头脑风暴" 锻造"新"老板群

近段时间，福建盼盼集团副总经理蔡金钗每天上班第一件事，就是召集生产部门负责人开例会，对当天的生产与质量控制进行周密安排。这与过去一上班就到办公室看报告的工作方式截然不同

标签: 晋江 头脑风暴 锻造 新老板群 阅读：949次 发表于：2010-09-18

如何开展一场高效率的头脑风暴?秘诀在这里!

3、限时极速脑暴 在有了一定的资料收集之后，内心已经有点底气和想法。这时候需要的就是一个限时的头脑风暴。在短时间内 让思维不断转动 ，在一定时间内写下你能想到的 所有点子 ，不断去挑战自己的认知极限，寻找更多的可能性。XMind 攻略：如何打破固有的思维定势，充分发散？打开 XMind，写下能想...

如何头脑风暴?基本的原则!非常重要

头脑风暴的诀窍在于自由想象（头脑风暴用的是右脑，但是右脑讨厌被批评）。“说出来会不会惹人生气”“自己会不会很丢人”等,如果像这样考虑的话,就会忘掉好不容易才思考出来的创意。而自由想象时,正处于睡眠状态下的潜在的创意就会在脑中忽然闪现出来。头脑风暴有以下五项规则。每一条规则都有助于自由...

头脑风暴的五个步骤是什么?

2. 初步整理阶段：在经历了初期的思想自由流动后，短暂休息，然后整合和梳理这些想法。这个过程中，可能会发现一些重复出现的概念，并且可以通过思维导图来探索和深化这些想法，以取代原有的思维模式。随着频繁使用思维导图进行头脑风暴，思考的深度和广度将得到提升，反映出思维能力的增强。3. 孵化阶段：完...

请简述头脑风暴法的具体决策方法与内容

1、确定议题 一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始。因此，必须在会前确定一个目标，使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题，同时不要限制可能的解决方案的范围。一般而言，比较具体的议题能使与会者较快产生设想，主持人也较容易掌握；比较抽象和宏观的议题引发设想的时间较长，但设想的创造性...

头脑风暴到底是什么?有啥好处?如何使用?

“头脑风暴法，是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式讲行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。”上文的说法其实是比较笼统的，但是有几个重点还是可以摘录出来的。第一点：“头脑风暴”是一种方法。第二...

头脑风暴有什么好处?

看了大家的回答，对头脑风暴的好处说得比较多了，简单总结一下，头脑风暴的本质就是利用集体思维解决问题。优点是大家集思广益，解决问题的角度和方式可能更全面。缺点是如果不按照争正确的方式，效率不高。现实情况确实如此，大多数公司的头脑风暴会非常低效，开会几个小时，却无法输出有效的解决方案。如何...

头脑风暴的操作经验分享

那么，头脑风暴到底应该怎么做呢？在主持人的领导下，头脑风暴一般会分为以下几个步骤：1.热身阶段，向缺少经验的与会者展示一下这种没有批评的氛围。举出一个简单的论题来讨论，比如：现在CEO要是退休了会怎样？让大家轮流地快速发言，尽情发挥想象，表达意见。这是一个精神热身的过程，非常必要。2....

头脑风暴的操作步骤

头脑风暴法应遵守如下原则 1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会...