揽才计划专题

市场转好拉动揽才计划 人才储备：中国服企升级的点睛之笔

中国的服装企业不会“永远给别人打工”。这是在面对产业升级时，众多的中国服装人心中暗下的决心和信念。他们坚信，只要各方面都相互融合，服装业的“中国创造”就会如雨后春笋般破土...

标签: 市场转好 拉动 揽才计划 人才储备 中国服企 升级 点睛之笔 阅读：1076次 发表于：2010-08-14

中国科学院院士月工资是多少?

江苏南通市曾在2010年推出名为"江海英才"的揽才计划，其中包括：到南通市区工作的中国科学院院士、中国工程院院士或条件相当的境外高端人才，提供不低于500万元的工作经费，150万元的购房补贴或提供不少于180平方米的暂住房，并在3年内按实际在通时间给予每月5000元的生活津贴。近日，南京晓庄学院公开招聘高...

院士一年工资多少

南通市在2010年的揽才计划中，为院士提供高达500万元的工作经费、购房补贴或180平方米的住房，以及每月5000元的生活津贴。近期，南京晓庄学院和湖北中医药大学等高校纷纷提高院士的待遇，提供购房补贴、安家费、科研启动费等，其中最高可达600万元。临沂大学则开出1000万元科研启动经费，年薪300万元和200万元...

人工智能工程师就业前景如何

1.阿里星计划 年薪平均估计60w左右，上不封顶，本科生-博士生都有机会入，CTO直接面试，每年招10人，半年base美国office的机会 2.百度少帅计划 IDL部门(机器学习、深度学习)，年薪100w+，每年9人，30岁以下，工作地北京、深圳，一年后硅谷或常青藤名校访问至少半年，三年后带领20-30人团队 3.滴滴新锐...

日照人才政策:首次购房最高可享20万元补贴

“揽才激励”计划:每年从市内民营企业中认定一批大学生实习基地,对基地吸纳大学专科及以上学历在校生参加实习的,市财政按照每人每月1000元标准对基地进行奖补,每个基地最高奖励5万元。对民营法人企业当年吸纳青年人才较上一年度增长超过100人的,一次性给予企业30万元奖励;增长51—100人的,一次性给予企业20万元奖励;增长31...

东莞:最高“100万补贴+100万年薪”揽才

主要包括市级高层次人才，技师工作站带头人、首席技师，“倍增计划”企业主要负责人，近3年在莞纳税均超过1000万元的企业董事长、总经理、首席技术官，博士研究生，副高及以上职称人才，技师及以上技能等级人才，市级重大荣誉称号获得者，以及业绩贡献较大的各行业各领域人才等15种类型的申领对象。

2015岳阳市四海揽才计划教师择优招聘考试报名条件?

您好，中公教育为您服务。2015岳阳市四海揽才计划教师择优招聘考试报名条件：本次招聘范围为省内外普通高校应往届毕业生。应聘对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护中国 的领导，享有公民的政治权利，品行端正，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育...

南京对应届生来面试补贴千元有效果吗?

新京报记者从南京市人才服务中心了解到，面试补贴的申请者，需为高等学校2018年应届毕业生，并且对学校所处地域、接收单位性质等均有细化规定。其中，申请者的毕业院校，应为南京市范围之外的全日制普通高校(含海外高校)，申领者本人需要取得本科以上毕业证书。如在找工作时，尚未取得毕业年度内的毕业证书，...

企业在引才育才用才中要发挥什么作用

企业在引才育才用才中要发挥主体作用。企业引才工作采用了传统的“政府推动+行政主导”的模式，但企业的主体作用未能充分发挥，导致供需不平衡。调研结果显示：一是我区企业承载能力不足。二是高层次人才项目引领效果不明显。三是对企业引才工作的认识不足，指导不够，政策力度不够。为营造企业揽才引才的...