内部培训专题

贵人鸟营销体系开展2010年度内部培训

6月7日—10日，贵人鸟营销体系组织营运管理中心、客户管理中心、零售支持中心等部门70多名员工开展了2010年度内部培训活动。据了解，本次内训对卓越领导力修炼、项目管理和...

标签: 培训 贵人鸟 营销体系 内部培训 阅读：1012次 发表于：2010-06-25

什么是内部培训师

内部培训师是指在公司内部选拔,经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。注重人力资本投资的企业往往建有自己的培训师队伍甚至是专职部门,同时,一些经常性的培训项目(如新员工培训项目),或一些外师无法承担、也不需要由外师承担的培训课程(如产品知识培训课程、管理...

什么是内部培训

企业内部培训师，通常被称为企业培训师，是企业内部的重要角色。他们负责提高员工的专业技能和工作效率，同时促进企业文化的发展。目前，企业培训师的资格证书由人力资源社会保障部颁发，这些证书在全国范围内都是通用的，共有三个等级，其中一级为最高级别。企业培训师的主要就业方向有两个。首先，他们可以...

内部培训定义

内部培训，实质上是企业根据自身的需求，对新入职的员工或现有员工进行的一种人才培养活动。其目标在于提升员工的知识水平、技能掌握以及工作态度，使之能够符合或超越企业设定的标准。这种培训形式广泛且灵活，根据不同对象和培训内容的多样性，企业通常会采取多元化的培训手段和策略，以期达到最佳的培训效果。

公司内部员工培训需要注意哪些细节

职前培训被细分为三个阶段：基础培训、专业技术培训和实地培训。其中，基础培训是关键环节，培训内容覆盖公司的基本情况、组织结构、岗位职责、工作沟通、人事政策、企业文化、工作礼仪、安全守则以及产品特性。专业技术培训则注重内部和外部培训相结合。培训内容根据不同岗位需要安排，例如设备维修、锅炉技术、...

什么是内部培训

内部培训是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面有所改进,达到预期标准的过程 由于存在不同的培训对象和不周的培训内容,企业一般应采取多种培训方式和方法,以求取得好的成效。内部培训是培训体系中最重要的组成部分,是培训的基石和不可再生力量,在企业中起着非常...

内部培训有哪些

内部培训有很多种。一、新员工入职培训 这是企业对于新加入的员工进行的一种培训形式。内容主要包括企业文化介绍、公司规章制度说明、工作流程演示、岗位职责讲解等。这种培训旨在帮助新员工快速融入企业环境，理解并适应公司的工作要求和流程。二、技能提升培训 技能提升培训是针对员工在某一专业领域或技能上的...

公司管理人员内部培训,主要培训哪些内容

企业文化建设同样是公司内部培训的重点内容之一。通过统一使命感和价值观，能够增强员工对企业的认同感和归属感，促进企业文化的传播和深化。在培训过程中，企业会组织各种活动，让员工充分理解和认同企业的核心价值观，从而形成统一的行动方向。团队建设也是公司培训的重要组成部分。通过团队建设活动，员工可以...

如何开展企业内部培训

这一步骤非常重要，它能够确保培训成果真正转化为工作能力。可以通过观察员工的工作表现，了解他们是否能运用所学知识解决实际问题。同时，也可以收集员工的反馈，了解他们对培训的看法和建议。通过以上步骤，企业可以有效地开展内部培训，提高员工的专业技能和综合素质，从而提升整个团队的工作效率和竞争力。