精专型人才专题

服装领域急需精专型人才

北京“时装之都”建设的推进，将重点围绕设计、品牌、配套和氛围等方面展开，目标是把北京建设成引导中国服装业发展的设计研发中心、信息发布中心、流行时尚展示中心、精品名品商贸中...

标签: 服装领域 精专型人才 时装之都 阅读：1155次 发表于：2009-06-15

大学生把自己培养成专精型人才好还是广博型人才好!

广博型人才可以在工作和生活中无所不会，也就是说他可以方方面面都摄入一点，这样在做人，与人交流上就不会有困难。专精型的人才只能对某一领域有相对权威的解说及实践，但在生活上就比广博型人才要颓废得多，因为他们几乎除了专业就没什么可以跟别人分享的了。

如何看待一专多能复合型人才和专精尖人才

1、尊重每个人的职业选择和发展路径。一专多能复合型人才和专精尖人才各有其优势和发展重点，每个人要根据自己的兴趣、能力和职业规划来选择适合自己的发展路径。2、建立多元化的人才评价体系。社会需要建立多元化的人才评价体系，鼓励和表彰不同类型的人才，让各类人才都能够得到充分的认可和发展机会。3、发...

这个时代需要什么人才

精专的人才,这是每个时代都需要的,精专的人才+品性。现在的时代复合型的人才需求量是最大的, 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起

辩论:当今社会,专业型人才比通用型人才更需要

首先要给反方主擂一个掌声，辩论的非常精彩。但是细心的听众又没有发现，反方在辩论中犯了一个严重错误，那就是模棱两可，旗帜不鲜明，他在解释何为“求专”的解释中，把我方的观点也融会进去了，感谢反方主擂给予我方的支持！ 其次在谈到当今社会的发展，反方的观点还停留在原始社会，强调什么分工。要...

当今人才是“博”(博学多才)好还是“专”(专一特长)好?

1.人的精力有限，专才能精！博而不精就等于什么也不会！什么都想得到，最终结果是学什么也得不到，就是这个道理。就像一个 2.只有专才能找到自己最终的兴趣，终其一生而为其奋斗，最终才能有所建树！兴趣是最重要的。做人才也不仅仅是为了盲目适应社会，还要符合自身兴趣，适合自身的发展。到处掘井，...

国家政策专业性人才?

综合型人才就好像古代的有才人士,琴,棋,书,画,样样精同,个方面表现的都非常出色.(列子)综合型人才,是全方面发展,不管做什么事都能,顺利的很好的完成.像这种类型的人跟专业性向对来说少了很多,专业性人才直的是,朝一个方向,对一种事业全身心的投入,比如工厂管理,学的就是管理学.如何调动员工于安排.这类人...

华为识别人才,关键看5个素质

2.执行型人才 需要达到五项素质中没有零级,这样的人没有明显不足,但也没有明显的优势, 他们适合做具体的执行工作,能按公司的要求踏踏实实地做好本职工作。 很多技术骨干、职业专家都是这一类人,他们很难高屋建瓴,但总能在自己擅长的领域把事情执行到位,也是人才。 3.守成型人才 要求在坚韧性上一定要达到...

东莞人才分类标准

东莞市人才分类标准分为四个层次，旨在科学评价和分类管理各类人才，促进其合理流动和发展。此分类体系包括技能型人才、专业型人才、创新型人才以及领军型人才。技能型人才，涵盖技工、操作工等具备一定技能的劳动者。专业型人才，指的是具有专业知识和技能的人员，如工程师、设计师等。创新型人才则特指拥有...