服饰店长专题

想提升销售额10%以上 看服装陈列诀窍

服饰陈列技术是服饰店长与店员都应该熟练掌握的一项业务操作技能。合理的陈列商品可以起到展示商品、刺激销售、方便购买、节约空间、美化购物环境的重要作用。据统计，店面如能正确运...

标签: 服装陈列 提升销售额 服装陈列诀窍 服饰陈列技术 服饰店长 阅读：1256次 发表于：2010-12-10

开服装店必学服饰陈列技术

服饰陈列技术是服饰店长与店员都应该熟练掌握的一项业务操作技能。合理的陈列商品可以起到战士商品、刺激销售、方便购买、节约空间、美化购物环境的重要作用。据统计，店面如能正确运...

标签: 开服装店 服饰陈列技术 服饰店长 陈列商品 阅读：1543次 发表于：2010-02-10

服装店店长岗位职责

1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；分店直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等；2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任；公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；3、...

作为一名衣服专卖店的店长 应该怎么管理员工

1、树立自己的权威。作为店长，首先要做到自身的足够优秀，对店铺的大大小小的事情，大到服装销售，小到卫生管理都要有自己的一番主见，这样才能树立起权威，让店员信服。2、制定良好的作息制度。作息制度要根据实际情况，根据人员分工情况来制定。3、合理安排岗位。店长要懂得每个人的专长，并擅于去安排每...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

1、制订可行的计划。每月主要是业绩数据，数据需要再细分为会员日、非会员日、促销日；再者，要根据门店经营中的关键点制定一个重点要抓的项目。2、培训好员工才能管理好员工。在培训中不仅只是告诉他要这样做，更要告诉他为什么这样做，只有这样员工才能领悟到其内涵，而且只有这样员工才能灵活多变。3、...

四川宜宾服装店店长一个月工资多少啊

该职位月工资7800元左右。根据查询相关信息得知，2023年宜宾服装/服饰公司店长平均工资每月7.8K，2023年工资高于2022年，较2022年增长了12%。2022年工资7.0K，2021年工资9.1K，2020年工资7.2K，2019年工资8.3K，2018年工资7.2K。服装店店长的岗位职责：负责店铺的日常管理，包括人员安排、货品陈列等。

服装店长每周工作计划

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。具体归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针...

服装店长工作总结优秀范文

服装店长工作总结优秀范文【篇1】 工作半年来,我的感受很深,见到的人,遇到的事,对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中,更加成熟、自信,这一切离不开领导的信任,离不开家人的支持。30岁的我现在有很多角色:一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个体贴的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中,我或许...

服装店长店长对员工有什么评?

服装店长对员工的评价主要围绕以下几个核心准则展开，旨在打造一个专业、诚信、高效的工作环境。首先，员工应具备强烈的服务意识和服务观念，展现出高尚的职业道德。员工需以自身良好的行为共同塑造良好的品牌形象，遵循国家法律法规和店铺管理制度，尊重领导与同事，公平对待新员工，严格保守店铺机密。其次，仪容...

品牌男装店长每天的工作是什么?

品牌男装店长每天的工作是什么? 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 服装店...