高管薪酬专题

2009年纺织服装上市公司高管薪酬涨两成

2009年不少上市公司业绩反弹，高管们也成为受益者。据统计，截至昨日，共有255家上市公司公布年报，剔除5家没有公布高管薪酬、2家借壳上市公司，剩余248家公司共实现净利...

标签: 纺织服装 上市公司 高管薪酬 阅读：925次 发表于：2010-03-04

高管薪酬是什么

高管薪酬，指的是给予公司高层管理人员的薪资和福利的总和。这些高层管理人员包括但不限于公司的首席执行官、首席财务官、首席运营官等关键职位。他们的薪酬通常包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权等多种形式。二、构成部分 1. 基本薪资：这是高管薪酬的基础部分，通常根据职位等级和公司的薪酬政策确定。2....

什么叫高管薪酬

高管薪酬是指公司高层管理人员的薪资报酬。详细解释如下：一、高管薪酬的定义 高管薪酬是指针对公司的高级管理层人员所支付的薪资报酬。这些高级管理人员通常包括董事会成员、首席执行官、首席财务官、其他执行副总裁等关键职务，他们负责公司的战略决策和长期发展。高管薪酬通常包括基本工资、奖金、津贴、股票期...

高管薪酬 代表什么

高管薪酬主要指的是企业高层管理人员的薪资报酬，包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权等多种形式。它是企业激励和留住高层管理者的一种重要手段，也是公众和投资者关注的一个焦点。详细解释：1. 高管薪酬的构成：高管薪酬通常包括多个部分，最基本的如基本薪资，此外还有绩效奖金、年终奖、津贴补贴以及长期激...

高管薪酬包括什么

高管薪酬还包括一系列福利和津贴，如健康保险、退休计划、带薪休假、差旅津贴等。这些福利旨在提高高管的满意度和忠诚度，同时也是公司对其价值的一种认可。其他额外收益 除了上述基本薪酬构成外，高管可能还享有其他额外收益，如使用公司车辆、享受公司提供的住宅或其他高档消费品等。这些额外收益也是高管薪酬的...

高管薪酬包括什么人

高管薪酬主要是指公司的高层管理人员的薪资报酬，包括执行董事、总经理、副总经理等核心人员。这些人是公司决策层的重要组成部分，承担着制定公司战略、经营决策等重要职责。因此，他们的薪酬是公司薪酬体系中的重要部分。二、高管团队中的其他成员 除了上述的核心高层管理人员，高管薪酬还可能包括其他高管团队...

什么是高管薪酬

高管薪酬是一种激励手段，是一种被广泛应用的公司治理模式，董事会或者薪酬管理委员会为高管制订相应的薪酬计划，从而从经理人市场吸引到符合本公司发展要求，能够为股东创造价值的职业经理人，促进企业的持续有效发展。关于高管薪酬存在两种观念。一种观点认为，高管薪酬与公司的业绩并没有直接关系，高管的天价...

高管薪酬总额包括什么

高管薪酬总额主要包括以下几个部分：1. 基本薪酬。这是高管薪酬的主要组成部分，通常基于职位、资历和公司的规模等因素确定。基本薪酬是高管固定收入的主要来源。2. 奖金和激励性薪酬。这部分薪酬往往与公司的业绩、团队目标及个人绩效挂钩。当公司或团队达到预定的业绩目标时，高管会获得相应的奖金或激励性...

酒店高管月薪是多少

酒店高管的薪酬体系包括绩效工资与基本工资。不同级别的高管享受的薪资待遇也有所区别。然而，最高级别的高管月收入通常稳定在一万左右，这是他们的基本工资。绩效工资部分则根据高管的工作表现而定。当高管成功吸引访客入住，或业绩有所增长时，其收入会显著增加。这种奖励机制旨在激励高管积极努力提升酒店业绩...