鞋企员工专题

鞋企员工返岗率低 廉价劳动力时代远去

今年出现的“民工荒”波及全国，瑞安企业也未能幸免。一些大企业凭借令员工满意的薪酬、福利待遇等措施，其员工返岗率比较高，但也有一些企业员工返岗率偏低。记者采访了解到，这其中...

标签: 鞋企员工 返岗率 廉价劳动力 阅读：894次 发表于：2010-03-23

4级制鞋工有什么用

4级制鞋工证书代表着中级工的水平，持有者能够胜任专业制鞋企业的职位。在企业内部，它作为衡量技术水平的标准，有助于员工获得相应的岗位。对于4级制鞋工而言，其薪资水平通常会高于初级岗位，但低于高级岗位，这体现了其在行业中所处的技术层次。在制鞋行业中，中级岗位的工作内容涵盖了制鞋的多个环节，从...

四川广安:外贸制鞋企业复工生产忙

3月9日，记者在广安市前锋区一家外贸制鞋企业看到，车间内员工们正忙碌地进行生产作业。他们严格按照生产流程操作，确保每一道工序都符合标准。与此同时，企业还加强了质量控制，确保每双出口鞋的质量符合国际标准。员工们在检查鞋的质量时，一丝不苟，认真核对每一个细节，确保产品达到最佳状态。企业负责...

时新鞋厂员工有买保险吗

有。浙江金华市时新鞋业有限公司，成立于1997年，位于浙江省金华市，是一家以从事皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业为主的企业。长期在鞋厂工作会人体健康造成一定危害，所以为了员工的安全在每个员工进厂工作的时候，时新鞋业都会为员工购买保险。

安踏员工和李宁员工哪个福利好

做 DSR业务拓展代表 还是去专卖店 只能这样说了 呵呵 如果是工厂的话 这个就不好说了 因为 的东西都是贴牌的呢 全国各地都是找个有点实力的工厂 然后公司提供材料 厂里来加工 像李宁根本没有工厂的 所以 待遇呢 不好说呢 如果去工厂 那就去安踏 以为安踏的鞋子是自己工厂...

金猴皮鞋企业介绍

金猴皮鞋源自中国知名的金猴集团，该集团位于被誉为世界宜居城市的海滨城市——山东威海。自1951年金猴威海鞋业有限公司成立以来，已发展为一个庞大的企业集团，拥有10个子公司和20个驻外机构，总资产超过8亿，员工数量超过4000人。金猴集团业务广泛，包括皮鞋、运动鞋、鞋材、皮具和服装的生产和销售，以及进...

专访人本鞋业董事长倪邦国:“员工心情好,鞋才会做得好”

专访人本鞋业董事长倪邦国：“员工心情好，鞋才会做得好”30年风雨兼程，一路筚路蓝缕，从小小的家庭作坊发展至此，倪邦国总结出八个字“以人为本、诚信至上”。走进位于瑞安的人本鞋业，总让人有误入花园的错觉：绿树成荫、假山奇石、奇花异卉……60多亩的厂区，绿化面积达35...

怎样才能管理好自己的员工(鞋店,服装店)和做营销策略

尊重员工 在管理工作中，将员工当作工具、封建家长式的作风应当被抛弃。应取而代之的是尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业的重要资本、竞争优势的根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工...

鞋厂鞋陪工作流程是怎样的?

7. 员工工作情绪低落,缺勤或流动率高 (4) 跟踪生产进度的表单:有:生产日报表,生产进度差异分析表,生产进度控制表,生产异常处理表,生产线进度跟踪表。 5.交期延误: 如是工厂原因,要通知客户,取得同意后方可出货。如不同意,一是协商,我们可承担部分费用将货出去。二就只好取消订单了。 6.我们再提一下有关订单...