鞋企员工专题

鞋企员工返岗率低 廉价劳动力时代远去

今年出现的“民工荒”波及全国，瑞安企业也未能幸免。一些大企业凭借令员工满意的薪酬、福利待遇等措施，其员工返岗率比较高，但也有一些企业员工返岗率偏低。记者采访了解到，这其中...

标签: 鞋企员工 返岗率 廉价劳动力 阅读：909次 发表于：2010-03-23

鞋企人才培养的措施和方法

鞋企人才培养是企业长期发展的重要环节。首先，通过校企合作项目，鞋企为学生提供实习机会和专业培训，增强实践能力和专业技能。同时，设立奖学金、助学金等激励措施，吸引优秀人才。内部，鞋企组织各类专业技能培训和管理培训，提升员工综合素质。鼓励员工参与行业交流和学术研究，拓宽视野，丰富知识。外部，则...

郑州一鞋厂5名员工查出血液病,病情最严重的员工将会得到什么补偿?

有多人被查出血液病，这5名员工比较严重，所以员工找到了新闻媒体，希望鞋厂能给他们一个公道，从事这种特殊的工作，这种皮革和胶水都会对身体有影响，所以鞋厂应该关注员工的身体健康。2、员工应该得到的赔偿 鞋厂的员工长期在这种封闭的环境中工作，并且胶水中苯超标，所以使他们的身体健康受到了影响，很...

时新鞋厂员工有买保险吗

有。浙江金华市时新鞋业有限公司，成立于1997年，位于浙江省金华市，是一家以从事皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业为主的企业。长期在鞋厂工作会人体健康造成一定危害，所以为了员工的安全在每个员工进厂工作的时候，时新鞋业都会为员工购买保险。

郑州一鞋厂5名员工查出血液病,为何他们会同时患上这种疾病?

三、鞋厂有责任吗？这家制鞋厂出现了这样的事情，很明显是由于工厂在进料的时候选用了一些质量比较差的胶水所导致的新鞋本身就是有味道的，就算是一些质量比较好的鞋子，也多多少少都有一些不好闻的味道，更何况是使用了劣质胶水的鞋子，味道肯定更大，所以这些员工长期在这种有刺激性气味的环境当中工作...

鞋厂新员工培训计划书怎么写

4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能...

郑州一鞋厂多名工人患血液病,这是为什么?

一，勤勤恳恳的工人 这些工人平时在工作的时候都是十分努力，他们除了工厂哪里都没有去，每天都在宿舍和工厂两者之间徘徊，所以不可能是其他的地方给他们带来的影响，如果排除食物的话，那就是环境和接触的东西了，这些工人每天都在加班加点的工作，到了最后工资没有赚到，反而让自己的身体得到了严重的...

专访人本鞋业董事长倪邦国:“员工心情好,鞋才会做得好”

专访人本鞋业董事长倪邦国：“员工心情好，鞋才会做得好”30年风雨兼程，一路筚路蓝缕，从小小的家庭作坊发展至此，倪邦国总结出八个字“以人为本、诚信至上”。走进位于瑞安的人本鞋业，总让人有误入花园的错觉：绿树成荫、假山奇石、奇花异卉……60多亩的厂区，绿化面积达35...

耐克宣布员工加薪预计什么时候开始实行?

7月24日，华尔街报道称，美国运动巨头宣布，在公司完成内部审查后，将对超过7000名员工加薪，并将改善公司的薪资福利计划。随后，耐克发言人对外证实这一消息。由于人事管理不当等内部问题爆发，过去数个月，耐克一直在改变其公司氛围和制度。对于此次加薪计划，耐克声称是为了“让员工感受到一种被接纳、被...