店长专题

如何提高百货店店长的能力

解读产品销售技巧促进店铺销售业绩...

标签: 店长 百货店 阅读：1708次 发表于：2010-06-25

店长思考问题的方式

一名店长想要在工作中获得成功，需要方方面面的因素来促成，首先他要懂得去思考。在思考中不断追求创新，对一些突如其来的变化能够及时地做出应变。一个店铺的发展前途，归根到底取决...

标签: 店长 思考问题 店铺 阅读：1141次 发表于：2010-06-24

服装店长管理定律

一、马特莱法则 马特莱法则又称80∶20法则，它的涵义是把80∶20作为确定比值，主张企业经营者经营管理企业不必面面俱到，而应侧重抓关键的20%....

标签: 店长 管理定律 经营管理 阅读：1188次 发表于：2010-06-24

服装加盟你该怎么做

一、立即行动，不让问题过夜...

标签: 服装加盟 专卖店 店长 阅读：1280次 发表于：2010-06-24

店长在中国服装业中将成为“新贵族”

终端销售是每一个企业得以良性高速发展的命脉根基——产品再好，卖不出去也全等于“零”。2009年，在金融危机余危未消背景下，企业对于各自终端店面的重视程度空前加强，这也使得...

标签: 店长 中国服装业 终端销售 新贵族 阅读：1009次 发表于：2009-12-30

品牌服装店长专业形象

作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积...

标签: 品牌服饰 店长 阅读：1414次 发表于：2009-07-07

店长是什么意思

店长是指负责店铺日常经营和管理工作的主要责任人。店长是一个店铺的管理者，负责店铺的全面运营和管理。以下是关于店长的详细解释：一、店长的基本职责 店长主要负责店铺的日常运营和管理，包括但不限于商品陈列、销售推广、客户服务、员工管理等。他们需要确保店铺的正常运转，并努力提高店铺的销售业绩。二...

店长怎么管理好一个店铺

1. 人员管理：店长需有效管理并激励员工。包括招聘合适人才、提供培训、确保员工熟悉运营规则及标准。还需定期评估员工表现，给予反馈，提升工作效率与满意度。此外，处理员工冲突，维护和谐工作环境。2. 库存管理：店长须确保库存有效，避免缺货或过多积压。定期盘点库存，根据销售和市场需求调整进货。同时，...

什么是店长

(1)代表者。店长是店铺的代表者,就公司而言,店长代表公司处理与顾客、与社会有关部门的公共关系;就职工而言,店长是职工利益的代表者,是职工呼声的代言人。(2)责任者。店内不管有多少部门、多少人员,也不管各部门、各类人员的工作表现如何,其最终的责任者是店长,他对店铺的经营绩效及店铺的形象负有全责。(3)执行...

店长的职责是什么?

1. 店长需确保完成公司指定的任务和指标，为公司创造最大利益。2. 负责保护公司的财产和资金安全，防止损失。3. 协调员工间的关系，促进团队合作，确保员工友好相处并提供优质服务。4. 负责店铺活动的执行和实施，制定计划并与团队协作以实现目标。5. 管理商品的调配，合理分配资源，确保供需平衡。6. 处...

店长应该怎么样做才能提高店铺的气氛,从而提高销售额

店长的职责多样，首要任务是达成业绩，管理好店内的人员、物资、财务和信息。作为团队的领导者，店长需要具备指导和统帅部属的能力，确保员工能够充分发挥潜力。遇到问题时，店长需有解决问题的决断力，并在自己的权限范围内做出正确判断。店长需对外营造良好的购物氛围，包括吸引消费者的货品策略，以及提供...

店长的工作职责是什么

7. 确保业绩目标的实现。8. 监督员工态度和行为。对于有意成为优秀店长并希望开设自己的店铺的朋友，推荐使用日事清软件。该工具对开店初期的管理和员工管理都非常有帮助。许多小型企业和团队已经在使用它。日事清是为小型创业团队量身定制的，对于有志于开店创业的人士，祝你们事业有成。

店长的岗位职责是什么

店长作为商店管理者的角色，肩负多项重要职责。其一，管理日常运营，负责员工工作安排与考核，制定与实施销售策略，同时监控商品进出的数量与质量。其二，控制成本，涉及采购物品与库存管理。其三，维护商店形象与品牌，通过提升顾客满意度，增强商店知名度与盈利水平。在突发状况中，店长还需决策与协调，确保...

如何成为一个成功的店长?

服装店的出路主要在于两点：一是创造独特的服装时尚，形成特定的消费群体；二是跳出单一品牌的经营模式，汇集多种品牌。此外，服装店也可以朝大众化方向发展。店长的工作职责包括：1. 了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2. 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。3. ...