服装店导购员专题

服装店导购员应掌握哪些营销技巧

有些时候适当的运用营销技巧，可以起到事半功倍的效果。也更加有助于交易的成功，开服装店正是需要掌握一些与顾客交流顾客的技巧，这样才能让顾客开心购物，满意埋单。

标签: 服装店导购员 服装店营销技巧 阅读：482次 发表于：2017-05-06

服装店导购员需要掌握哪些销售技巧

营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。顾客进门时，不要马上上前介绍货品(老客户除外)，以免吓跑客人，应让她先看一下。你则暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、适...

标签: 服装店导购员 服装销售技巧 阅读：631次 发表于：2017-04-07

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...

如何做一名合格的服装店导购员?

首先，要成为一名合格的服装店导购员，需要具备良好的沟通能力、热情的服务态度、专业的产品知识和销售技巧。导购员需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。这需要导购员具备一定的语言能力和沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，同时也能够耐心倾听客户的需求和意见。在沟通时，导购员需要保持礼貌...

去服装店当导购员的三天试用期

服装店作为零售行业的重要组成部分，其导购员的角色至关重要。通常情况下，导购员的试用期不会只有三天，而是一周到两周的时间。这是因为服装导购的工作内容复杂多样，需要通过系统的培训来掌握。上岗培训是导购员进入服装店工作的第一步，内容涵盖了如何向客户介绍服装产品，引导客户消费，根据客户的消费水...

卖服装的地方都招导购员,导购员是做什么的啊

优秀的导购员能够成为品牌与消费者之间的桥梁，不仅能够传达品牌的价值观，还能根据消费者的反馈调整产品和服务。因此，服装店老板应该将导购员视为企业的宝贵资源，提供必要的支持和激励，确保他们能够为企业创造最大的价值。

服装销售人员需要具备哪些基本素质?

导购员应通过勤奋的工作，做别人不愿意做的细节工作，赢得利润，创造价值。9. 责任心：责任心是成功的必要条件。优秀的导购员应将工作视为事业或自己的事情，主动承担责任，无需领导过多指导。总之，以上九点是服装店经营者挑选导购员时应注意的基本素质。缺少其中任何一点都可能在实际工作中带来麻烦。

国金街服装店导购员好做吗

1、工作性质。作为一名国金街的服装店导购员，工作并不容易。每天需要长时间站立，引导顾客、记录销售情况，体力劳动较大，工作相对辛苦。2、待遇问题。在国金街，服装店导购员的薪资水平并不高，与工作量相比，收入可能并不令人满意。

卖服装店里的导购主要是做什么

在服装店工作的导购员，实际上就是我们通常所说的服务员或营业员，只是称呼有所不同而已。导购员这个称呼更现代化、大众化，更加注重引导顾客消费的过程。因此，他们主要的工作职责包括以下几个方面：首先，导购员需要负责货品的验收入库和整理工作，确保每一件商品都能准确无误地进入销售环节。其次，他们...

一名优秀的导购员应具有哪些素质?

有责任心的导购，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的。在选择导购时可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。以上九点是一个服装店经营者在选择导购新人时必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少...