制订服装专题

越南制订服装等100类不鼓励进口商品清单

越南政府于2011年2月初指示减少奢侈消费品进口，俾减少国际进出口贸易赤字。然而包括高价位轿车、机车、化妆品、含酒精饮料仍继续源源输入。根据越工商部统计资料，前两个月香烟...

标签: 越南 制订服装 进口商品 阅读：1073次 发表于：2011-04-01

工作服管理规定_公司工作服管理规定(2)

4.1、公司正式员工每人每年发放冬装两件,夏装两件; 4.2、新员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服(临时工均不发服装)根据季节领取冬装或者夏装; 五、厂服领用程序: 5.1、工作服发放须根据生产部备案名单,由职工本人签字领用;新员工须有部门领导及分管副总签字方可领用; 5.2、工作服的使用期限: 夏装厂服使用期限...

衣服如何定价格

衣服定价格的时候可以使用平头低尾法 ，就是将价格的"龙尾"微微向下落一落，给人一下降很多的感觉。举个例子标价29.8元和标价30元经常给人两个水平的感觉，其实相差只有才两毛钱。有一家服装店，情侣装售卖卖69一套，又推出一种可单卖的模式，定价35元，一时销路看好，因为消费者有时对数量的敏...

5S管理法的具体内容有哪些?

制订目视管理的基准 \x0d\x0a\x0d\x0a3、制订5S实施办法 \x0d\x0a\x0d\x0a4、制订考评、稽核方法 \x0d\x0a\x0d\x0a5、制订奖惩制度,加强执行 \x0d\x0a\x0d\x0a6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。

5s管理制度的概念是什么

⑴、制订服装、仪容、识别证标准 ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定 ⑶、制订礼仪守则 ⑷、教育训练(新进人员强化5S教育、实践 ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等) ■5S的推行步骤 掌握了5S的基础知识,尚不具备推行5S活动的能力。因推行步骤、方法不当导致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鲜见。因此,掌...

什么是仓管5S?

1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定 3、制订礼仪守则 4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践) 5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等) 6、推动各种激励活动,遵守规章制度 三、5S管理的效用 5S管理的五大效用可归纳为: 5个S,即: Sales、saving、safety、...

素养的开展的要领是什么

1、持续推动前4S至习惯化。2、制订服装、工作帽等识别标准。3、制订共同遵守的有关规则、规定。4、制订礼仪守则（如《员工手册》）。5、教育培训（新员工加强）。6、推行各种精神提升活动。

办公室5s指的是什么

(五)、素养的推行要领 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定 3、制订礼仪守则 4、教育训练 5、推动各种激励活动 6、遵守规章制度 7、例行打招呼、礼貌运动 六、检查要点: 1、有没有用途不明之物 2、有没有内容不明之物 3、有没有闲置的容器、纸箱 4、有没有不要之物 5、...

5S管理法的具体内容有哪些?

素养的目的是通过晨会等手段，提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。实施要领包括：制订服装、臂章、工作帽等识别标准；制订公司有关规则、规定；制订礼仪守则；教育训练（新进人员强化5S教育、实践）；推动各种精神提升活动（晨会，例行打招呼、礼貌运动等）；推动各种激励活动，...