打破企业家专题

七匹狼转型战略：打破企业家自身的天花板

七匹狼转型过程中的挑战与困惑，对一批从大流通、大批发起家的晋江服装企业来说，有代表意义

标签: 七匹狼 转型战略 打破企业家 自身的天花板 阅读：1439次 发表于：2011-02-16

没有铁饭碗一说,那有没有铁饭碗企业家呢?

当然有，当下成功的企业家，不少是当年敢于打破铁饭碗，勇于闯荡的人。具体如下：1.马云从大学辞职，开始闯荡 1995年，马云打算从大学辞职的时候，一度犹豫。一天，他在回家路上遇到了系主任。系主任骑着一辆自行车，车把上挂着刚从菜市场买回来的菜。他叫住马云，以过来人身份，劝他好好做老师，不...

什么样的人是反传统者?

在文化领域中，反传统者往往是那些敢于挑战传统审美标准，推陈出新的艺术家和音乐家。他们的作品可能会遭到批评和质疑，但他们不会因此而退缩。相反，他们会坚持自己的风格和创作方式，从而赢得更多的赞誉和支持。在商业领域中，反传统者则是那些敢于打破行业规则，引领市场变革的企业家。他们可能会面临巨大...

打破规则等于破坏规则吗?

打破规则的人通常有一定的勇气、创造力和责任感，他们愿意承担打破规则所带来的风险和后果，也愿意为自己的行为负责。打破规则的结果可能是正面的，也可能是负面的，但打破规则的本身并不一定是不道德或不合法的。例如，一些科学家、艺术家、企业家等在他们的领域中打破了传统的规则，从而取得了创造性的成...

中国第一个提出“打破铁饭碗、打破铁工资”的首届中国优秀企业家是谁?

1984年，河北石家庄市一下子先后出现了两个风靡全国甚至世界的人物，一个是马承包（市造纸厂马胜利），一个是张兴让，张兴让提出并在其厂首先推出打破铁饭碗，取消原工资，实行岗位效益工资。得到国家领导高度赞扬，全国开始推广。其被评为首届中国优秀企业家。

高榕募资超100亿元,LP们捧张震真是捧对人了

打破企业家代际关系的能力 张震抱负甚远,但行事沉得住气,他和他的LP朋友们也有个类似的说法,叫本分。这决定了高榕做事的延续性很强,很多事不白做,出发了能求得结果:比如找到洞察,就真赚出20多亿美金回报;比如做了研究院,就真培养出了人才。 从募资来看,高榕资本美元基金规模增长稳定,披露过的1-4期基金额度...

甲继海是谁

为一种理想的、时尚的休闲生活方式进行了新的定义，给一系列众所周知的时尚休闲行为作出了一个新的诠释，同时打破了企业家惯常出现的“40岁的头脑却呈现60岁的生活疲态”的状况。...身为一个企业集团董事长，甲继海先生不但担负本企业内部的工作，还身兼多项公众事务，他是如何从繁劳的事务中抽身事外...

从一名社会人成长为国际企业家需要几步

需要一步。只要肯努力，一切都不是问题。成为一名社会企业家应该需要具备以下素质：首先一定要有欲望，只有有了欲望才能知道自己该做什么，要怎么去实现。有了欲望才能打破现在的立足点，打破眼前的稳定，才能够突破自己成为社会企业家。所以，社会企业家有成功的欲望是很重要的。然后需要有学无止尽的观点，...

山东省的“新首富”郑淑良身价千亿,他庞大的资产来自哪里呢?

三、打破家族式的经营模式很多企业家都会碍于面子将自己的亲戚安排在公司里就职，这些人拿着工资不干活不说，有些时候还会拖累公司发展的脚步，而郑淑良却勇敢的打破了这一传统，他到处挖掘人才，不断优化企业内部的管理制度，给知识型的员工们营造了良好的工作氛围，同时也为公司创造了巨大的利润。虽然...