难招人专题

服装厂人手吃紧 月薪3000依旧难招人

春节过后，面对严峻的招工形势，服装加工企业纷纷提高工资吸引工人，使出浑身解数四处“挖工人”，大部分企业工人工资达到3000元，比去年增长一成多。春节过后，许多服装加工企业...

标签: 服装厂 人手吃紧 月薪3000 难招人 阅读：1207次 发表于：2011-02-17

为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?

1. 公司提供的待遇不错，却很难招到人，可能是因为公司的薪资待遇与求职者的期望不符。招聘公司通常会认为自己的薪资待遇不错，但求职者可能会有不同的看法。因此，公司需要确保其薪资待遇能够满足求职者的期望，以吸引他们加入公司。2. 公司的工作环境可能对身体有害，这也是导致招人难的原因之一。虽然...

造成企业招人难的原因有哪些?

企业招人难，根源在于自身管理问题。企业不仅要重视招聘，更要关注留住人才。招聘再多人，如果留不住优秀的人才，只会导致企业陷入恶性循环，口碑不佳，影响行业声誉。企业主和管理层应学会善待员工，无论是在办公室还是生产车间，都应该一视同仁。员工除了追求经济利益外，还需要生活、娱乐和社交的需求，他...

用人单位招人为什么越来越难?

1. 工资低、工作时间长、工作强度大、待遇差以及国家惠农政策的实施，都是导致企业“招工难”的直接原因。随着农民收入的增加，农民工在城市生活的成本也随之增长，这增加了他们进城的成本，同时国家对农业的重视也吸引了他们留在家乡。2. 经济形势的好转和企业生产的扩大是当前“招工难”的直接原因。全球...

一日一聊|深度分析企业招人难的原因所在

一、人力资源缺乏整体规划 很多企业愿意投入大量精力制定发展战略规划、市场营销策略和产品设计规划，但却忽视了人力资源的战略规划。任何伟大的战略若缺乏执行者，都将变得毫无意义。因此，企业要想长期稳定发展，必须对人力资源进行总体规划，确保人力资源的策略先于其他计划实施，并根据未来岗位的能力需求培养...

为什么企业招人难度越来越大?

由于疫情影响，某些行业的复苏时间也较长，导致相关企业出现财务压力，不敢招聘更多员工。4. 竞争激烈：随着社会的进步和经济的发展，越来越多的人开始接受高等教育，进入职场，因此工作市场竞争也越来越激烈。5. 技能不匹配：许多企业需要的特定技能不易找到，导致企业难以招聘到满意的符合要求的员工。

为何招人难

此外，区域发展不平衡也是一个重要因素。过去，许多人才倾向于前往东南沿海地区发展，导致内地地区难以找到合适的工人。近年来，随着内地加大招商引资力度，许多工厂纷纷迁至内地，这使得沿海地区出现劳动力短缺的问题。沿海地区的工厂面临工人回流的挑战，招聘变得更为困难。企业对劳动力短缺的认识不足也是一个...

创业型公司为什么招人那么难?

创业型公司招人难的原因主要有以下几点：1. 创业型公司资金紧张，往往无法提供与其他公司相媲美的薪酬待遇，因此难以吸引到优秀人才。2. 创业型公司的发展前景不明朗，员工对公司的未来缺乏信心，担心自己的职业发展受到影响。3. 创业型公司的工作环境和工作压力可能较大，需要员工付出更多的时间和精力，而...

内衣店为什么难招人

该类店铺难招人的原因有：工资低、以女性顾客为主、对服务的要求较高、工作时间长。1、工资低：内衣店是凭个人绩效拿工资的，如果绩效较差一个月就赚不到钱，而且不缴纳五险一金相对于其他的工作待遇算是不好的，因此就很难招到人去工作。2、内衣店以女性顾客为主：由于内衣店的顾客以女性为主，...