难招人专题

服装厂人手吃紧 月薪3000依旧难招人

春节过后，面对严峻的招工形势，服装加工企业纷纷提高工资吸引工人，使出浑身解数四处“挖工人”，大部分企业工人工资达到3000元，比去年增长一成多。春节过后，许多服装加工企业...

标签: 服装厂 人手吃紧 月薪3000 难招人 阅读：1190次 发表于：2011-02-17

公司已经成立一个月,但是招聘不到人该怎么办?

最快解决这个困境的办法就是利用资源去招人，比如说，如果老板是在这个行业中摸爬滚打过一段时间，也就积累了一定的人脉关系可以联系之前认可的同事、或者同事和朋友推荐。能够快速的解决招聘的问题，搭建起创业班子，同时这样的招聘相对来说人员会可靠很多。2.提高薪资福利待遇吸引人才把公司的薪酬福利待变...

为什么现在的企业招人越来越难

4. 职场竞争加剧：随着社会发展和经济进步，越来越多的人接受高等教育，进入职场，增加了工作市场的竞争。5. 技能不匹配问题：许多企业难以找到具备特定技能的员工，这导致企业在招聘时难以找到符合要求的候选人。

用人单位招人为什么越来越难?

1. 工资低、工作时间长、工作强度大、待遇差以及国家惠农政策的实施，都是导致企业“招工难”的直接原因。随着农民收入的增加，农民工在城市生活的成本也随之增长，这增加了他们进城的成本，同时国家对农业的重视也吸引了他们留在家乡。2. 经济形势的好转和企业生产的扩大是当前“招工难”的直接原因。全球...

为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?

1. 公司提供的待遇不错，却很难招到人，可能是因为公司的薪资待遇与求职者的期望不符。招聘公司通常会认为自己的薪资待遇不错，但求职者可能会有不同的看法。因此，公司需要确保其薪资待遇能够满足求职者的期望，以吸引他们加入公司。2. 公司的工作环境可能对身体有害，这也是导致招人难的原因之一。虽然...

中小企业招人越来越难了啊,为什么呢?

企业HR的专业度不足也是招聘难题之一。没有专业培训的招聘团队，容易在渠道选择、流程设定及甄选人才上出现偏差，无法引进优质人才，形成招聘困境。企业招聘标准的不清晰是另一个关键问题。缺乏严谨的岗位分析，仅凭主观经验设定招聘条件，导致招聘过程缺乏明确标准，错失人才。待遇问题同样不容忽视。随着新一代...

为什么现在的工厂招工越来越难了?

在这种环境下，机械化程度高、对人工需求少，突然要招工的情况下，工人就越来越难招到了。二、工厂数量增多，选择性变大。其次随着社会经济的发展，我国生产力的不断提高，工厂数量也在不断增多。各个中小企业都在全力招聘工人，在人数有限的情况下，就很难招到工人。除此之外，现在的年轻人吃苦能力有限...

为何工厂招人越来越难?

1、工资低 所谓的委屈，说到底就是工资的问题，现在的工厂赚钱太难了，赚钱难，相应的员工的工资涨幅就慢，工资低，自然就招不来人，而工资给高了，工厂又受不了！所以双方一直在博弈中，这不是一个企业这样，是所有的企业都这样，所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高，都在不停的招人。2、工人...

找工作和招工为什么都很难呢?

即便招到员工流失也大。以上这些因素让工厂招人越来越难招人，不知你是否身处其中，又是如何看待这种现象。欢迎留言一起交流。我是悠然，一名大学教师，拥有13+管理经验，全球职业生涯规划师（GCDF），为您分享职场心得与攻略。更多升职加薪、职场规则欢迎关注微信公众号：悠然成长派。