求职季专题
- 毕业生求职季将至 正装租赁生意红火
- 接到面试通知,求职学生该不该穿着正装去参加?对不少尚未就业的大学生来说,一套正装就意味着不菲的费用,如何解决这个让人头疼的问题?在眼下火热的求职季里,“买不如租”正成为不...
- 标签: 正装 生意红火 毕业生 求职 求职季 求职学生 阅读:1248次 发表于:2010-12-22
- 求职什么时候最旺季
- 求职旺季通常是在每年的春季和秋季。春季是毕业生求职的高峰期,许多大学生即将毕业,大批新鲜人投入就业市场。秋季是企业的招聘季节,很多公司会进行年度招聘和实习计划,以满足新的业务需求。但是,不同行业和地区的求职旺季可能会有所不同,有些行业可能没有明显的季节性差异,需要根据具体情况进行判断。
- 求职和跳槽最好的月份是什么时候
- 每年的3月至5月是求职高峰期,因为春节过后,年终奖金发放完毕,想要换工作的人员增多,空缺职位也随之增加。大家都会开始寻找新的工作机会,市场上的流动性增强。另一方面,10月份国庆节后,天气转凉,不再像夏季那样炎热,候选人到场率较高。企业若非紧急需求,招聘进度相对较慢。因此,在秋季求职的人数...
- 求职的黄金季节是几月?
- 3月、4月、9月、10月。HR中流传着一句话“金三银四”“金九银十”,意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季,其中3月比4月要旺,9月比10月要旺。于此同时整个HR行业都认为三四月比九十月要旺,三四月是全方位的,覆盖了各个行业各个年龄层的招聘,而九十月的招聘旺季更多是因为七月...
- 一年有几次找工作的高峰期?
- 一般每年有两次旺季:第一次是在春节以后,这个阶段因为年终奖已经领过了,很多人都选择在这个时间离职,所以就业机会很多;第二次是在9、10月份左右,不少公司喜欢在这个时间段招聘 俗称“金九银十”一般招聘求职的高峰时间,一个高峰在年后2-4月,一个高峰在9-12月。随着春节假期的落幕,招聘市场将...
- 校招困惑12|关于秋招的正确时间线
- 梳理秋招时间线,帮助你早准备,把握机会。三月至七月,大三暑期,求职季开启。互联网大厂如字节、腾讯、阿里,制造企业如华为、大疆、美的,建筑企业如中建、中铁、设计院,以及优秀外贸、零售、快消企业,纷纷在三月至六月期间进行暑期实习招聘。实习是检验公司氛围、评估工作与预期相符程度的良机,而且转正...
- 为什么三月份成了求职的黄金季?
- 三四月份本来是求职的黄金季,但是因为疫情、裁员等客观因素,造成现在大部分企业经营受阻,人才多,岗位少,竞争力较大,并且目前多数行业招聘需求也不是很大,正是这种情况给少部分公司带来了不小的优越感,甚至在招聘的过程中,以高傲、施舍的态度,肆意羞辱求职学生。当然客观来讲,一个巴掌拍不响,...
- 应届毕业生是几月份招?
- 校园招聘季:在秋季和春季举行,一般在10月至11月和3月至4月之间,主要针对大学生群体,也就是大三和大四的学生。这两个时间段内,各大企业和组织会组织校园招聘会,为应届毕业生提供大量的就业机会。除此之外,还有一些其他时间段的招聘机会,如7月至8月的社招,但此时岗位数量相对较少。因此,对于...
- “金三银四”求职季,就业门槛怎么过?
- 你也可以让学长学姐推荐你去公司中面试,这就是我们所说的内推,就能跨越一些求职门槛,让你能够展示自己,不需要被门槛拦住。找工作其实是比较难的,应届毕业生可以寻求辅导员或者导师的帮助,让他们推荐一些工作岗位。在他们的推荐之下,你也能够获得一个面试机会,就有可能获得一份比较好的工作。
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