学院派与企业专题

服装产业：2010年学院派与企业的距离更近

都说21世纪最贵的是人才，那么在服装产业中，什么样的人才最贵呢？当然是学以致用的。2011年就要来了，想想这10年，学院派在中国服装企业中释放出多少能量？特别是2010年...

标签: 服装产业 2010年 学院派与企业 距离更近 阅读：1182次 发表于：2011-01-05

为什么说“学院派”的饭碗很不稳当?

这种过分依赖数据、资料的作风过去被誉为最稳妥的决策作风，但在现代来看，它却往往使企业陷入被动。在市场竞争日趋激烈的今天，市场行情可谓风云莫测，瞬息万变；企业的决策者之间的对抗就是争夺战机的对抗。由于市场不确定性和风险存在的必然性，任何一名决策者都不可能100％地预料到对抗的准确结果。企业...

四川师范大学外事学院的校企合作

四川师范大学外事学院始终坚持自己的办学理念，把“复合型、应用型、创新型”人才作为培养学生的目标。在日常的教学管理中，学院除保持公立高校传统、扎实的理论教学优势以奠定学生坚实的理论知识外，还特别注重加强与企业之间的联系，通过企业平台给学生以更多实践锻炼的机会，真正做到培养社会需要的适用性人才...

李泽湘创办企业的目的是什么?

李泽湘最广为大众知晓的身份是大疆董事长， 这间他和他的学生汪滔共同创造的世界领先的无人机公司是中国近年来高 科技 创新领域的代表企业之一。 作为香港 科技 大学的教授，“学院派”创业者的杰出代表， 李泽湘一直致力于将实验室的成果推向市场， 帮助更多学生创业，希望分享自己的经验助推可持续发展的...

中国民营企业管理咨询重点问题有哪些

目前，我国以高校为背景的(学院派)咨询公司有很多，如以北京大学为背景的北大纵横管理咨询公司和光华管理学院的爱尔睿达管理咨询公司，以清华大学为背景的诺亚舟管理咨询公司、九略管理咨询公司等。2)除去学院派咨询，活跃在我国管理咨询市场上的咨询机构还有各种各样的咨询公司，但是他们也存在着很多问题。主要...

喜讯|恩乐生物荣获成都市高层次“四派人才”企业认定

恩乐生物荣获成都市高层次“四派人才”企业认定。所谓“四派人才”，是成都高新区对“蓉归派、海归派、学院派、创客派”四类人才的统一定义。恩乐生物喜获此殊荣，彰显了政府相关部门对其的认可与期望，是对恩乐生物人才团队的鼓励与肯定。“四派人才”企业认定标准严格，涵盖了世界500强、中国500强企业...

咨询公司是做什么的

1、学院派。主要是以国内大专院校的学者、专家及其学生为基础的团队，他们一度成为本土管理咨询的主体。他们倾向于理论研究，习惯为企业提供一些普适性方案。在一定程度上，这有悖于现实需求对管理咨询的期望。但是，他们在充当管理知识、管理观念“传教士”方面的重要贡献是不可抹煞的。2、洋派和海归派。

想有好工作?校企共建专业值得关注 云南华软学校

云南华软学校以“就业为导向，生产、教学、研发为依托”为办学思路，通过校企互动式培养模式，解决传统学院派教学的局限性。通过“双师”建设和“教师再培训+企业人才引进”计划，教师能及时了解市场前沿技术，参与技术革新与企业项目，以适应快速发展的行业环境。校企合作成为云南华软学校的核心优势，通过项目...

哈罗德·杰宁经营哲学

哈罗德·杰宁，美国企业界的尊崇人物，他的经营哲学颠覆了学院派的教条。他认为，企业的世界并非科学，而是充满变数，如同生命的多样性，无法用固定的公式或理论去束缚。杰宁的决策依据并非理论，而是资讯、逻辑、经验，以及直觉的力量。他的经营策略如同烹饪，强调实践与灵活调整。正如使用木柴炉子烹饪，你...