过黄金期转型专题

运动牌李宁过黄金期转型是渐进还是激进

从新开店增量模式向深挖门店效益模式转变是场艰难的考验...

标签: 运动牌李宁 过黄金期转型 是渐进 还是激进 阅读：1274次 发表于：2011-01-12

从事于服务行业,到了三四十岁的年纪,该如何转型呢?

30岁是一个人职业生涯的分水岭。如果发展得好，30岁以后会迎来事业的黄金期，收入和职位都会有质的飞跃。但如果发展不好，30岁会成为你的瓶颈期，你会停滞不前，甚至迅速进入中年危机。职场上，你还是靠实力说话。如果在进入这个行业之前，你能有一个很好的实践经验，甚至一些小的成就，无疑会让你更...

销售35岁改行的5个职业

35岁正值职业发展的黄金时期，如果想从销售转行，其实有很多选择。首先，电商营销或新媒体营销是一个不错的选择。如今，很多公司已经意识到线下营销渠道的局限性，正在积极拓展线上业务。转行后，可以利用之前积累的客户资源和人脉，这无疑是一个双赢的选择。其次，采购岗位也是一个值得尝试的方向。作为甲方...

公文三字经6 器、石、期

磨刀石、吸铁石和垫脚石，提升能力，吸引资源，稳固地位。绊脚石、三生石和黄金期，警示风险，提供机遇，抓住关键。叠加期、战略期、窗口期和机遇期，描述了不同阶段的特性和可能性。磨合期、加速期、转型期、攻坚期、爬坡期和换挡期，揭示了发展的不同阶段和挑战。保质期，强调了维护和持续改进的重要性。

娱乐圈中女演员的最佳黄金期是什么时候?年纪大了以后就开始走下坡路了吗?

最佳发展时期在20岁至35岁之间，这个年龄段的女明星身体状态是最好的。过了35岁之后，资源肯定不如刚出道，要么转做幕后成为制片人。女明星不一定要亲自上阵演戏，只要能赚到钱，方法无所谓。除了女明星，普通女人35岁后也会遇上事业发展的瓶颈。要是突破不了，只能继续在原岗混日子。一旦成功突破，那人...

在被公司裁员之后,是否能够转型到陌生领域中呢?转型究竟该怎么转?

去的公司，一定要做过大项目，有一定的行业影响力公司有样板工程，自己开单难度小，而且能认识行业的大佬，积累不错的人脉。其实30岁才是我们职业的黄金时期，思维能力都在成熟期，正是大胆创造的时候。去的公司，一定要做过大项目，有一定的行业影响力公司有样板工程，自己开单难度小，而且能认识行业的...

为什么说30岁才是职业生涯的黄金期?

之前的文章有说过，一个人在30岁之前，主要在于探索和积累。那么等到我们30岁之后，就需要找准自己的定位和职业方向，对自己之前的积累和资源的整合和利用了。因此大部分人在职业发展中真正的黄金期，其实是从30岁才开始的。这个阶段的关键词是：制造差异，扬长避短，充分发展长板优势。在这个阶段，我们...

香港电影史的概述

一、将香港电影发展史进行科学化地重新分期：1、初创时期（1897-1945），2、延续时期（1946-1955），3、黄金时期（1956-1966），4、过渡转型时期（1967-1979），5、繁荣时期（1980——1993），6、风格化时期（1994——2006）。在论述中，每个时期的流变都放在当时的政治、经济与社会背景中加以描述，...

究竟多少岁才是跳槽的黄金年龄?

跳槽黄金期指的是职场人士在30岁后，能够全身心地投入新的职业生涯的时期。尽管每个人的情况都不同，但以下是普遍适用的分析：1. 年龄并不是唯一的因素尽管年龄可能是影响跳槽的一个因素，但它并不是唯一的决定性因素。其他因素，如个人技能和经验、公司的文化和需求、行业的趋势等，也可能影响跳槽的...