被辞职专题

法国女装品牌Chloé前CEO“被”辞职

Richemont集团发表官方声明：GeoffroydelaBourdonnaye将接替RalphToledano，成为Chloé的新任CEO——传闻变成了现实。据悉，G...

标签: 法国 女装品牌 Chloé 前CEO 被辞职 阅读：1023次 发表于：2010-09-17

被辞职的补偿标准

1.合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从合同期满后开始计算工作时限。2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3.6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

员工被辞职有没有补偿

法律分析：有补偿。如果说用人单位没有按照规定的条件和程序解除劳动合同，将会被认定违法解除劳动合同，这时候，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金；如果是劳动者在劳动关系解除期间，因为工作期间的以外事故或者是患病被认定是工伤的，因为劳动关系解除期间用人单位没有为该员工办理社会保险，那么相应的工伤...

遭遇被迫离职该如何维权?

1.员工被迫辞职的可以与用人单位协商。2..发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。3.去公司注册地或实际工作地的劳动仲裁委，申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备申请书，身份证原件/复印件，公司信息打印件，相关证据材料。4.单位若要求员工自己提离...

我有劳动合同,工作19年了现在被辞职了有补偿吗

如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解...

被迫离职需要提前

如果“被迫辞职”的理由是成立的，无需提前30天通知公司。根据劳动合同法的规定，员工辞职是否需提前通知，可分4种情况来理解：1、需提前30天通知的辞职：正常情况下以个人原因辞职的，需提前30日以书面形式通知公司。2、需提前3天通知的辞职：正常情况下在试用期内以个人原因辞职的，提前3日通知即可。...

被辞职后怎么调整心态

被辞职后怎么调整心态 一个人的时间说长不长，说短不短，但是需要做一个合理的规划，要追求自己的价值，就必须做一些选择，同时必须对自己的成长负责，不能沉迷于之前的美好，也不能对未来妄自菲薄，一切都会好，只是需要做好准备，不做一个坐以待毙的人，随时成长起来。

员工突然被辞职怎么处理

法律主观：员工突然辞职，应当与公司办理辞职手续，商议辞职工资等事项；因员工辞职，违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果没有侵害利益，是不用赔偿的。法律客观：《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...

怎么认定为被迫辞职

法律分析：被迫辞职的认定：公司未经协商，擅自变更劳动合同主要内容，停发或者未足额支付工资、未缴纳社会保险，致使劳动合同无法履行，损害劳动者权益的，迫使劳动者提出解除劳动关系的行为，这时劳动者可以向公司主张支付经济补偿。具体法律依据如下：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者...