被辞职专题

法国女装品牌Chloé前CEO“被”辞职

Richemont集团发表官方声明：GeoffroydelaBourdonnaye将接替RalphToledano，成为Chloé的新任CEO——传闻变成了现实。据悉，G...

标签: 法国 女装品牌 Chloé 前CEO 被辞职 阅读：1057次 发表于：2010-09-17

被迫离职的经济补偿金怎么算

被迫离职的经济补偿金具体分析如下：如果员工被迫辞职，符合本人依法单方面解除劳动合同等情形的，由用人单位支付补偿，按照员工在本单位的工作期限，每满一年支付一个月的工资；若被单位违法解约或终止劳动合同的，则可按上述标准的二倍获得赔偿金。公司没签合同要辞退处理方法如下：1、按照法律的规定，如果...

遭遇被迫离职该如何维权?

1.员工被迫辞职的可以与用人单位协商。2..发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。3.去公司注册地或实际工作地的劳动仲裁委，申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备申请书，身份证原件/复印件，公司信息打印件，相关证据材料。4.单位若要求员工自己提离...

被辞职后怎么调整心态

被辞职后怎么调整心态 一个人的时间说长不长，说短不短，但是需要做一个合理的规划，要追求自己的价值，就必须做一些选择，同时必须对自己的成长负责，不能沉迷于之前的美好，也不能对未来妄自菲薄，一切都会好，只是需要做好准备，不做一个坐以待毙的人，随时成长起来。

什么情况下属于被逼辞职

5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。二、被迫辞职可以领失业金吗 《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取...

什么情况下算被迫辞职

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形下属于被迫辞职。 被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职，有以下情况：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时...

“辞职”与“被辞职”,在法律上有区别吗?

辞职与被辞职（即辞退）两者的本质都是雇佣单位与劳动者解除劳动关系，两者的不同之处有如下：\x0d\x0a1. 辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。因此，不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就不能构成辞职;不是单位...

被辞职有什么后果

被辞职对个人产生多方面影响。职场声誉受损，需维护与改善。积极寻觅新职，展示个人价值，利用社交媒体澄清传闻，修复形象。心理层面，失业可能带来焦虑、抑郁，专业心理咨询支持至关重要。保持积极心态，相信能寻得新机会，是应对心理压力的关键。人际关系受损，需在求职时展现良好职业素养，主动与人保持联系，...

被辞职了怎么挽回

被辞职了怎么挽回？首先，我们需要认真反思自己的表现和工作态度。如果是因为我们的工作能力或者道德行为出了问题，那么即使我们挽回了这个工作，也会难以获得同事和上司的信任，对自己的职业生涯也会造成长期影响。因此，我们需要根据原因来认真调整自己的工作方式和态度，做出改变，让自己更可靠和有价值。其次...