人员大减专题

西班牙加泰隆尼亚服装成衣业人员大减

根据”La...

标签: 西班牙 加泰隆尼亚服装 成衣业 人员大减 阅读：794次 发表于：2010-08-23

城镇就业人员60年来首次减少,是否意味着以后就业会容易?

随着产业的升级空出来的或者是新增的岗位是需要更高的教育水平更高的个人知识储备和素养，所以即使就业人员首次减少由于工业化科技的引用所需要的劳动力也大大减少。就业机会并没有增多，反而减少了。只能说城镇就业人员减少可能意味着当前的就业市场竞争更加激烈。因此，毕业生和求职者需要不断提升自己的技...

公司如何缩减人员

1、要合法裁减人员，听取工会意见，同职工们协商，或召开职工代表大会讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。2、具体法律规定可以参考：第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身...

公司人员优化和裁员的区别是什么?

一、 性质不同 1、合法与违规 公司裁员：依据我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。裁员是符合法律规定的。但公司人员...

裁员缩减人员的方案有哪几种

01、暗示离职 管理者若想要裁某个员工，可以采用种种方法让员工意识到自己是单位不再需要的人了。比如，暗示他自己先提出辞职；这样一来他就会感觉到自己不是“被”裁掉的，而是自己主动提出辞职的，心理上获得安慰，减少纠纷产生的可能。02、抛“绣球”曾有一个这样的企业，老板希望将某员工裁掉；但是...

如何减员增效

减员增效，在公司确认进行减员增效的大战略下，需要通过公告或者大会向全体职工进行反馈，并明确表示，公司此次进行减员的具体原因。这样可以让企业职工能够充分了解企业如此举动的具体原因，而不会因为不了解实际举措，以讹传讹，影响企业过度阶段的正常运作。其次，针对减员人群的选择，首先要对公司所有部门岗位...

最近几年铁路单位一直在减员增效,要求一职多能,你们有压力吗?

铁路这些年的确在减员增效，但不是在减正式的干部职工，而是减一些原先外包给安保公司的安检人员，还有劳务派遣人员等等。什么叫减员增效？就是铁路这些年的设备越来越智能化，有一些不痛不痒的岗位实行整合，如综控室的广播系统以大站带小站进行兼容。还有沿线小站的外勤岗位，随着货物装卸加固安全性能，列车...

“大厂回聘潮”开始了?Meta和亚马逊重新招聘被裁员工!工资大幅减少

科技巨头Meta和亚马逊在经历大规模裁员后，似乎开启了“大厂回聘潮”。在削减成本和提升效率后，营收和成本改善的迹象促使它们重新考虑员工阵容。Meta的母公司Facebook/Instagram为被裁员工开设了“校友门户”，允许他们申请重返工作岗位，特别是工程和技术岗位。Meta虽减少了管理岗位招聘，但仍优先考虑经验丰富...

什么是减册人员?

也就是减少挂在单位名下的缴纳社保的人的名册，减册是解除劳动关系的一个后果。如果你和单位的劳动关系解除了，那自然要办理减册。职工减册由单位向编办请示，人社局没有此权利，增编减编现在归口编办了，与人社局无关，各大单位也需注意，不可违规办理劳动人员减册手续。