服企人才专题

经济回暖需求放大 后危机时代服企人才缺口渐显

随着经济回暖，中国服装企业对人才的需求被放大了 　　又到盛夏。...

标签: 经济回暖 需求放大 后危机时代 服企人才 缺口渐显 阅读：1010次 发表于：2010-08-25

驻企服务高层次人才是什么意思

驻企服务高层次人才的意思是指：指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。通俗的讲就是研究生以上学历或在本行业有一定影响力的人员。这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创...

中国服装人才网网站简介

以网聚人才，服务企业，创造价值为服务理念，中国服装人才网采用地区细分+行业细分的双结合服务方式，开辟了北京、广东、浙江、上海、江苏、福建、山东等产业发达地区和城市的专属服务专区。同时，开辟了女装、男装、童装、内衣、休闲、运动、鞋业等行业的细分专区，为企业和人才提供更为精准、节约成本、便捷...

驻企服务高层次人才是指

驻企服务高层次人才是指在企业中担任高级管理职位（如总经理、副总经理、高级技术人员等）的人才。根据查询相关公开信息显示，驻企服务高层次人才具有较高的学历、专业技能和管理经验，对企业的经营管理、技术创新、市场开拓等方面具有重要的影响力和决策权。驻企服务是一种由政府和专业机构提供的服务，旨在...

什么是外服人员?

通过正规的外服企业在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培训、人力资源管理咨询等方面提供专业的一站式服务，缩小了外服人员和客户间的距离，使服务更迅捷、高效。

驻企服务高层次人才是什么意思

驻守在别的企业的优秀人才。驻企服务是指驻守在别的企业的专员，高层次人才是指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才。高层次人才具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。

企服是什么

在人力资源管理方面，企服可以提供招聘、培训、绩效管理等解决方案，以优化企业的人才队伍。此外，企服还涉及财务管理、市场营销、客户服务等多个领域，为企业提供全方位的支持。企服的作用与意义 企服在现代企业中扮演着越来越重要的角色。随着市场竞争的加剧，企业需要不断提升自身竞争力，以满足客户需求...

社会需要什么样的人才?

个人服务类人才，特别是熟知护理学的家庭服务员需求量大增。随着人们生活水平的提高，对家庭护理服务的需求也在提升。这些人才需要具备护理学知识和良好的服务意识，以提供高质量的家庭护理服务。推销类人才的需求增长，尤其是在商业、金融业的繁荣背景下。随着市场竞争的加剧，企业需要一批熟悉业务、思想敏捷...

人才对企业的重要性

1、人才是企业发展最重要的资源。企业一般掌握四种资源：人才、自然资源、资本资源、信息资源。如今，21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。只要有了人才，企业才能在市场竞争中取得优势。2、人才是科技的载体，是科技的发明创造者，是先进科技的运用者和...