科学管理专题

中小服装企业转型科学管理先行

近日，在某服装企业担任CEO的邓总忧心忡忡，虽然企业在四川还算中型企业，产品品牌也有影响力，但他总觉得自己很累。家族式的管理方法在现代企业中的弊端逐渐显现，制度的建立与执...

标签: 中小服装企业 转型 科学管理 服装企业 阅读：1004次 发表于：2010-06-26

科学管理与管理科学的区别

科学管理与管理科学的区别主要有：1、定义不同：科学管理即管理科学与工程，是综合运用管理科学、行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程方面管理问题的一门学科。管理科学是对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织的专业。2、研究内容不同：科学管理研究的是研究同现...

什么是科学管理

科学管理是针对传统的经验管理而提出的，其中心问题是提高劳动生产率。科学管理的创始人是弗里温斯洛泰勒。科学管理的内容为：1、通过科学的观察、记录和分析，致力于“时间动作研究”，探讨提高劳动生产率的最佳方法，制定出合理的日工作量。2、挑选培训一流的工人。一流的工人，是指适合某种工作并且愿意...

管理学名词解释什么是科学管理,统一指挥,权变理论,还有就是X,Y理论...

一、科学管理（Scientific Management）科学管理是一种以科学方法代替经验管理的管理理论和制度，由美国工程师弗雷德里克·泰勒（F.W. Taylor）提出。该理论强调通过时间和动作研究以及工作分析，提高工作效率，实现最大化的产出。科学管理的核心原则包括为工作制定科学方法、挑选和培训工人、合作以及平衡管理和工...

科学管理和一般管理研究方向和内容有何不同?

科学管理（Scientific Management）和一般管理研究在研究方向和内容上存在显著的区别。以下是它们的主要不同之处：科学管理（Scientific Management）：研究方向： 科学管理侧重于生产和操作层面的管理，其主要目标是提高生产效率和劳工生产力。它关注如何通过科学方法来优化工作流程和提高生产效率。核心原则： 科学...

科学管理的内容包括哪些方面?

科学管理是一种以数据和科学方法为基础的管理理论和实践，它旨在提高组织效率、生产力和质量。以下是科学管理的主要内容：1. 工作分析：科学管理通过工作分析来拆分工作，了解每个工作的具体步骤和所需的技能。这有助于确定最佳方式来执行任务，并建立可衡量任务完成度的标准。2. 工作流程优化：科学管理通过...

“科学管理”理论的基本内容及其意义是什么?

代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条：工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理。1、泰勒认为，为了发掘工人们劳动生产率的潜力，首先应该进行时间和动作的研究。所谓时间研究，就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成，它包括工作...

管理科学与科学管理的区别

一、科学管理 科学管理 scientific management，以美国F .W .泰罗（又译为：F .W .泰勒）为代表的管理阶段 、管理理论和制度的统称。又称古典管理理论、传统管理理论。20世纪初产生，在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不...

“科学管理”理论的主要内容是什么?

科学管理理论的主要内容涵盖以下几个方面：1. 作业管理：- 选择“第一流的工人”进行作业；- 制定科学的工作方法以提高效率；- 实施激励性的工资制度以促进工人积极性。2. 组织管理：- 分离计划职能与执行职能，用科学方法代替经验工作；- 采用职能工长制进行管理；- 实行例外原则，管理者只处理重大异常...