科学管理专题

中小服装企业转型科学管理先行

近日，在某服装企业担任CEO的邓总忧心忡忡，虽然企业在四川还算中型企业，产品品牌也有影响力，但他总觉得自己很累。家族式的管理方法在现代企业中的弊端逐渐显现，制度的建立与执...

标签: 中小服装企业 转型 科学管理 服装企业 阅读：1012次 发表于：2010-06-26

科学管理与管理科学的区别

科学管理与管理科学的区别主要有：1、定义不同：科学管理即管理科学与工程，是综合运用管理科学、行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程方面管理问题的一门学科。管理科学是对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织的专业。2、研究内容不同：科学管理研究的是研究同现...

管理科学与科学管理的不同点或区别是什么?

管理科学一般被称为管理学，是一门学科。而科学管理则强调使用科学方法进行管理。虽然二者都是管理学的分支，但它们的起源和发展方向有所不同。科学管理的概念起源于美国，以弗雷德里克·温斯洛·泰勒为代表，被称为古典管理理论或传统管理理论。泰罗主张科学管理，认为应摒弃传统的经验管理方式，通过科学的方...

什么是科学管理

科学管理是针对传统的经验管理而提出的，其中心问题是提高劳动生产率。科学管理的创始人是弗里温斯洛泰勒。科学管理的内容为：1、通过科学的观察、记录和分析，致力于“时间动作研究”，探讨提高劳动生产率的最佳方法，制定出合理的日工作量。2、挑选培训一流的工人。一流的工人，是指适合某种工作并且愿意...

科学管理和一般管理研究方向和内容有何不同?

科学管理（Scientific Management）和一般管理研究在研究方向和内容上存在显著的区别。以下是它们的主要不同之处：科学管理（Scientific Management）：研究方向： 科学管理侧重于生产和操作层面的管理，其主要目标是提高生产效率和劳工生产力。它关注如何通过科学方法来优化工作流程和提高生产效率。核心原则： 科学...

“科学管理”理论的主要内容是什么?

科学管理理论的主要内容涵盖以下几个方面：1. 作业管理：- 选择“第一流的工人”进行作业；- 制定科学的工作方法以提高效率；- 实施激励性的工资制度以促进工人积极性。2. 组织管理：- 分离计划职能与执行职能，用科学方法代替经验工作；- 采用职能工长制进行管理；- 实行例外原则，管理者只处理重大异常...

科学管理的内容包括哪些方面?

科学管理是一种以数据和科学方法为基础的管理理论和实践，它旨在提高组织效率、生产力和质量。以下是科学管理的主要内容：1. 工作分析：科学管理通过工作分析来拆分工作，了解每个工作的具体步骤和所需的技能。这有助于确定最佳方式来执行任务，并建立可衡量任务完成度的标准。2. 工作流程优化：科学管理通过...

科学管理的原则是怎样的?

科学管理原则的核心在于通过科学方法优化工作流程，提升工作效率。首先，对工人操作的每个动作进行科学研究，以替代传统的、仅凭经验的工作方法。这一举措旨在消除无效动作，确保每个动作都具备明确的目地性和高效性，从而节省时间，提高生产效率。其次，科学管理强调科学地挑选工人，并进行系统的培训和教育。与...

管理科学与科学管理的区别与联系

科学管理是要求以科学社会主义的、客观的、唯物的观点和世界观，不仅仅是以管理的名义，而且是完全按照科学的思维和逻辑的程式和顺序，学习和实现管理科学的各项原则。管理科学一般叫管理学,是一门学科。科学管理是用科学的方法去管理二者都是一种管理学派。科学管理是以泰罗为代表的,而管理科学是在二战后...