服饰搭配网 » 服装资讯 » 服装市场 » 国内新闻 » 七匹狼培训导入“胡萝卜+大棒”奖惩机制

七匹狼培训导入“胡萝卜+大棒”奖惩机制的所有评论

日前,七匹狼运动森沃南京分公司举行了2010年夏季店长培训会,来自各县市的30名经销商、店长参加了该培训会。七匹狼运动狼图腾学院谭欣介绍,目前森沃南京分公司主要以大客户为培养对象,本次培训主要针对终端客户的培养和维护
社区团购怎么招募团长管理团长?
建立合理完善的奖惩机制,实施“胡萝卜+大棒”管理措施,除了保证销售提成合理之外,还可以设置阶段性的提成,如1000单或者10000元以内的提成比例为10%,每增加500单或者10000元抽成比例提高一个百分点。同时通过设置业绩奖励引入竞争机制,即完成规定业绩可获得奖励,长期达不到保底业绩则要面临失去“团长”身...
用奖惩造句(大约30个左右)
(7)国王是不会允许这样次要的安排来干扰他伟大的奖惩方案. (8)如果没有奖惩,你就无法帮助他们成为讨人喜欢的人,那么你会发现【lishixinzhi奖惩造句】,胡萝卜和大棒的使用频率必须达到惊人的程度。 (9)根据奖惩制度处理当事人 并处以一定的经济惩罚. (10)他说,...
怎样管理员工
5、新来的员工会感到孤象征、紧张和不安,因为开始时他们不可能做出很大贡献。 做出适当的培训计划,向他们介绍公司,你的部门和他们具体的工作情况。在新员工即将到来的第一天。在他们出发前来时做好准备迎接工作。要亲自欢迎他们,并且要介绍旧有的同事及相关人员。6、记住要培训在公司范围内市调转...
资深老员工工作不上心如何解决
3,因为缺少,所以才会显得格外的珍惜,有时候人们和性格内向的人成为好朋友应该是一件值得庆幸的事情,因为你会被对方视作珍宝,你可能是无数人的好朋友,但是对于她而言你确是唯一的一个,不管是珍惜或是不珍惜。4,有时候,性格内向的女生可以不对周围的任何人表现出自己的真实情感,但是唯独在自己喜...
做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?
1、如果老板是做技术出身或者是做产品出身,我相信他更喜欢这些能干事实勤奋的人,因为这个人的想法和思路对于他们来说更对口,但是,这样的公司往往也更加需要这些能说会道的人去做市场,谈业务。不然公司只能是一个小作坊。2、如果老板是业务或者是市场出身,我相信老板更喜欢一个的业务能力,而能说会...