七匹狼培训导入“胡萝卜+大棒”奖惩机制的所有评论
日前，七匹狼运动森沃南京分公司举行了2010年夏季店长培训会，来自各县市的30名经销商、店长参加了该培训会。七匹狼运动狼图腾学院谭欣介绍，目前森沃南京分公司主要以大客户为培养对象，本次培训主要针对终端客户的培养和维护
- 社区团购怎么招募团长管理团长?
- 建立合理完善的奖惩机制，实施“胡萝卜+大棒”管理措施，除了保证销售提成合理之外，还可以设置阶段性的提成，如1000单或者10000元以内的提成比例为10%，每增加500单或者10000元抽成比例提高一个百分点。同时通过设置业绩奖励引入竞争机制，即完成规定业绩可获得奖励，长期达不到保底业绩则要面临失去“团长”身...
- 资深老员工工作不上心如何解决
- 3，因为缺少，所以才会显得格外的珍惜，有时候人们和性格内向的人成为好朋友应该是一件值得庆幸的事情，因为你会被对方视作珍宝，你可能是无数人的好朋友，但是对于她而言你确是唯一的一个，不管是珍惜或是不珍惜。4，有时候，性格内向的女生可以不对周围的任何人表现出自己的真实情感，但是唯独在自己喜...
- 怎样管理员工
- 5、新来的员工会感到孤象征、紧张和不安，因为开始时他们不可能做出很大贡献。 做出适当的培训计划，向他们介绍公司，你的部门和他们具体的工作情况。在新员工即将到来的第一天。在他们出发前来时做好准备迎接工作。要亲自欢迎他们，并且要介绍旧有的同事及相关人员。6、记住要培训在公司范围内市调转...
- 用奖惩造句(大约30个左右)
- （7）国王是不会允许这样次要的安排来干扰他伟大的奖惩方案. （8）如果没有奖惩，你就无法帮助他们成为讨人喜欢的人，那么你会发现【lishixinzhi奖惩造句】，胡萝卜和大棒的使用频率必须达到惊人的程度。 （9）根据奖惩制度处理当事人 并处以一定的经济惩罚. （10）他说，...
- 做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?
- 1、如果老板是做技术出身或者是做产品出身，我相信他更喜欢这些能干事实勤奋的人，因为这个人的想法和思路对于他们来说更对口，但是，这样的公司往往也更加需要这些能说会道的人去做市场，谈业务。不然公司只能是一个小作坊。2、如果老板是业务或者是市场出身，我相信老板更喜欢一个的业务能力，而能说会...
