一、我国服装企业招工现状 服装业作为我国国民经济的支柱行业之一,近年来的发展却是波澜重重。由于受次贷危机的影响,服装外贸销量急速下降,部分外贸企业纷纷转内销。而在金融危机的影响渐弱之后,包括一线生产工人在内的各种人才缺口的加大,进一步刺激着企业原本就已脆弱的神经。一些好容易走出缺少订单阴影的服装企业,拿到了订单,却招不到工人。
- 广州制衣厂日薪低于500招不到人 为什么会出现用工难现象
- 制衣厂用工难的背后实际上是就业市场的结构性矛盾,一线熟练员工紧缺,具备高端技术的人才也不好找到,此外这种人才对劳动福利待遇要求较高,人才流失较大,最终导致工厂用工困难。为了招到工人,有不少企业不得不放宽要求,已经将年龄限制从30岁以下放宽到55岁,但还是没有人来应聘。解决用工难的问题需...
- 老板站街排队两公里让工人挑,广州制衣厂“高薪招工难”,对此你怎么看?
- 一、制衣厂老板站街排队两公里让工人挑,高薪招工难的现象反映了什么问题?二、是大家不喜欢赚钱了吗?或者是劳动力不够吗?实际上,制衣厂的工作强度大,工作时间长,不是普通人能够承受的。三、根据工人反映,想要拿到较高的薪资,必须付出更多的时间和努力,每天工作时间长达15-16个小时。四、有人认...
- 一日一聊 | 深度分析企业招人难的原因所在
- 2、对要招聘的岗位不专业(这个问题更严重) 目前对很多企业来说还没搞明白的一件事是:一个没有从事、也从没接触过销售工作的人员去招销售人员、一个从没有接触过管理、商务,也不知道这岗位干什么的人去为公司招管理人员、商务人员,对招聘来说是灾难。 曾经有过一个这样的案例:二战时美国空军开始招战斗机飞行员...
- 为什么企业招工越来越难?
- 1. 经济前景不确定:当前全球经济形势不稳定,许多国家的经济增长率下降,此时企业会更加谨慎,避免扩大开支。2. 疫情影响:全球爆发的新冠疫情使得许多企业陷入困境,出现了裁员潮,企业招聘也大幅减少。3. 行业恢复缓慢:由于疫情影响,某些行业的复苏时间也较长,导致相关企业出现财务压力,不敢招聘更多员...
- 招工难的原因主要原因
- 招工难的主要原因有第一当地就业人口少,劳动力不足是最主要原因。第二企业为求职者提供的福利待遇比较差,吸引不了求职者前来务工。第三企业招工要求技术性太高符合要求的应聘者少。以上三点是我认为招工难最主要原因。个人观点仅供参考分享给你希望可以帮到你。