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趋时鞋业有限公司在2010年10月份与博思企业管理咨询有限公司合作,从六个方面推行人力资源精益化管理,系统整改该公司人力资源工程,成效渐显。“此次与博思合作是希望能够从人力资源方面做一个全面的改革,但改革不仅是咨询公司能够单方做到的,还需要企业主有改革的决心和意志,不断解决在改革中发生的一些反弹现象,只有持续下去,才能实现目标。”
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5、中国人口老龄化加剧,中老年座席员和兼职座席员会大量出现,同时真正意义上的家庭座席员也会大量出现,相关的人力资源管理会是一个热点。