“用工荒”如何不慌的所有评论
现状 “用工荒”愈演愈烈
近年来，制造行业在春节过后出现“用工荒”现象几乎年年都是新闻热点。2010年，随着经济形势回暖，“用工荒”愈演愈烈
- 近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热
- ②加强宏观调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。③推动企业加强文化建设，加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主文化建设的职能。④建立健全社会保障体系，履行提供社会公共服务的职能。⑤政府还要依法行政，科学民主决策，接受监督，提高服务能力和水平。
- 十四亿人口,为什么还会出现用工荒?
- 到底应该如何解决这“莫名其妙”的用工荒呢？1、把工人的福利待遇搞上去，让大家多挣钱，这才是好办法。其实这样还能拉动内需。2、把体制内的编制进行压缩、再压缩，待遇降低、再降低。让大家都不愿意去了，于是乎，劳动力也就多了起来了。大家全部跑到体制内去了、体制内的人太多了，也会造成企业的...
- 城里出现“用工荒”,需要钱的农民,为什么多给钱都不干了?
- 不然自己家的地放着慌了，荒废了也没人种，还不如自己在家种一些经济作物能提高家里的经济收入。很多人都不愿意外出务工，都就是因为有一份思家的情感，而现在他们生活基本上都开始转为享受型，而且也现在生活也好了，也不用什么出去务工了，靠家里的一些自己的劳动，平常做一些工作就都可以满足自己...
- 用工荒为什么越来越严重?
- 现在的年轻人也不是什么也不想做，而是想找一个最简单又最赚钱的工作，太苦太累当然不是他们想要的，工作时间太长更不允许。因此上他们宁愿每天看着别人的白眼混日子，或者睡在床上做梦，也不愿意去流水线作业，也不会顶着烈日工作，粉尘多的地方，噪音大的车间等就没有人了。
- 建立和谐劳动关系,是“十二五”规划的重要内容之一。某校学生就我国的劳动关系这一问题开展研究性学习。
- ②企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就没有能力持续提高工人工资。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于企业转变发展方式，学生乙的观点不全面。③在我国，市场在资源配置中起基础性作用，但市场有局限性，要更好地解决“用工荒”还需要政府的宏观调控，学生丙的观点是...
