员工为什么要穿职业装

职业装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。

1、职业身份

符合某种身份。职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。

2、职业标识

职业装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。

再例如：警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服……职业分类清晰。

3、职业尊严

职业装要有档次，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，既合体又优雅。

4、便于工作

其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。

职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约，有一个有趣的现象，有很多上班的女孩，穿着运动鞋上班，但到了办公室，她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。

职业装主要是针对那些服务窗口的，穿着职业装比较大方整洁，给人一种耳目一新的感觉。公司也会发职业装。

统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

其实，一切都是为了营销而做！首先，第一印象就专业，试问一下，当一个穿着职业装的人出现在你面前销售，不管他是不是小白，不管他销售什么产品，至少会让客户觉得这个人外形不错，看起来挺专业，愿意和他交流，这就为销售成功了第一步，再者，一个穿职业装的公司，一眼望去，就是一道靓丽的风景线，可见公司制度严格，文化底蕴深厚！

职业装是目前的一种特殊的上班服装，其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等。

让人看起来好像很专业的样子，

人的形象价值百万，

所以你懂的，

可有人说，

不穿职业服自己也是美美哒，

确实，

但肯定有一部分不是这样，

那就硬性要求，

同意服饰会让整个团队更有凝聚力，

就像出家人，

为何要剃头？

不剃头也是一样生活念经嘛，

所谓入我门就行此事，

按规则办事就好，

至于服装不统一还是有很多弊病的，

诸如影响他人心理或是影响士气或是影响

客户对我们的认知，

所以就啦啦啦啦。

要求着正装最大的目的是表现公司的专业形象。

其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约，有一个有趣的现象，有很多上班的女孩，穿着运动鞋上班，但到了办公室，她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。不同行业的职业都有自身的职业特点，每种职业分工都有他的特定性和做业范围，我们可以用职业装来清淅分辨它，那么穿职业装能给你带来什么好处呢?职业装应该体现果断和干练的品质，但是也要注意沟通和表现亲和力。

职业装是目前的一种特殊的上班服装，其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等。
职业装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。

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员工为什么要穿职业装

4、便于工作 其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约，有一个有趣的现象，有很多上班的女孩，穿着运动鞋上班，但到了办公室，她们会从抽屉...

老板要求员工在职场中必须着正装,目的是什么?

所以说在工作丄穿正装是必须的，因为它代表着公司或整个公司的一种形象和整体，也是公司穿衣文化建设的一部分，而且可以给人一种整齐划一的美感。职场要求职业装是正常的，所以老板统一正装，是精气神的体现，也时刻提醒你，是工作人员，不要言行随意不负责任。工作就好好工作，不懒惰，不拖沓，这里人人...

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职业装的主要作用之一是帮助从业人员塑造专业形象。在工作场合，穿着得体、符合职业特色的服装能够展现从业人员的专业素养和职业精神，从而提升企业的整体形象。二、强化组织认同感 职业装还能够强化员工的组织认同感。通过穿着统一的服装，员工能够感受到自己是组织的一部分，增强对组织的归属感和认同感，从而...

单位要求上班必须穿职业装你接受吗?原因是什么?

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