我在一家私人服装厂做了二十几天、现在想辞职。可老板不答应，我现在要怎么办？

不满一个月，应该还在试用期；
依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。
劳动法　第三条规定：　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。
30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。

劳动法规定：没有签订劳动合同的支付双倍工资。
你跟老板交涉，告诉他：劳动合同法的规定：要求补交社保并签订劳动合同，他一看你是懂法之人，赶快劝你走人！

我在一家私人服装厂做了二十几天、现在想辞职。可老板不答应,我现在要怎么办?

若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。

我在一个服装厂工作我想辞职,现辞走,为什么不让我走,。为什么别就可以

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...

我在一家服装厂上班,做了二十一天事。我们没签劳动合同,离职时候和厂长老板都口头说不做了,现在老板...

口头说没有证据，当时应该以书面形式递交辞职报告的，对付这种老板最好还要有人证或录音。依你目前的情形来说，你也有做的不对的地方，不过你的工资他们是一分都不能少的。你可以先协商，协商不成可向劳动局举报。

我在一家服装厂上了差不多一个月的班,但是工资很低,不想做了,去辞职可厂长不给批,我该怎么办?

这一条款是这个意思，如果满足以上内容，劳动者无需预告解除，可以单方面解除劳动合同（你老公虽然没有跟单位签订书面书面劳动合同，但是事实上的劳动关系是存在的）。那么这就简单了，我想既然没有用人单位没有跟您老公签订书面的劳动合同，那么也没有给他缴纳社会保险费吧，就这一点就可以不用提前通知用人...

我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张辞职报告,他没收,也不签字,厂长让我找老板谈,找到老板,

三种办法：若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交辞职信，如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交，一般老板是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去，你就实行以下两种方案。简单有效，但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话，等领了工资后，直接走人，押金（压半个月或一...