卖服装的营业员的工资是怎样构成的

我们公司的营业员的工资是：保底工资600+提成2%+电话费50+岗位津贴100

应该是基本工资和销售提成.

好像是保底工资加提成。

一般600－800保底，加上1％－－2％的提成

服装店怎样给营业员开工资

服装店给月薪制的营业员开工资一般是按照底薪+提成+奖金的形式，每一个月的某一天给员工结算工资；服装店给日薪制的营业员开工资，就是按照天来计算，每天支付多少数额的工资，当然表现好的也会有些奖金，当天结算或是每周结算工资。根据本题描述，可以采取低底薪+高提成，鼓励员工提高业绩额度，比如底薪...

一般服装店营业员的工资是怎样算提成的?

一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成。工资是 工钱的一种类型，即员工的 薪资，是固定 工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。计时工资是指按计时...

营业员一般是怎样发工资的? 底薪加提成?

营业员的工资构成因为行业不同而不同，一般情况下是底薪加提成的形式，但是各个行业的营业员还有所不同，以下举例说明。商贸类的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+业务提成，包括化妆品、日用品等；店铺营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金，一般都是固定的工资额度；金融口的营业...

卖服装的营业员的工资是怎样构成的

我们公司的营业员的工资是：保底工资600+提成2%+电话费50+岗位津贴100

在服装店里面上班。请问5000里面抽80%,那应该怎么算。

一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成（1%）/奖金。一般提成都是百分之一的...这要看你具体的待遇是怎么样的！假如按你问题说5000的80%的话：5000x0.8=4000 元的；如果说是按百分之一提成的话：5000/100=50元，100提1元。请采纳，如果不明白可以追问。