在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工

首先我们要明确，衣服一方面是一个人审美品位的代表，另外一方面也是个人经济实力的代表。
对领导来说，即便她不是一个爱讲究的人，但是因为他们平时大部分都置身于工作场景当中，所以穿衣服的得体性就尤为重要，因此领导位置越高，衣服的材料、剪裁、质感，甚至是稀缺性就会高，不但看上去会很贵，撞衫的几率也会很小。
所以有时候不是领导特别会买衣服选衣服，而只是因为她的工作环境不得不要求她必须如此，所以如果要从穿衣打扮区分领导和普通员工的话，第一条就是要看对方的衣服面料质感和剪裁，不出跳但得体，适合商务场合，但是又带有一定个人风格的，而且很可能你在其他地方很少看到的花色或者款式，穿这样衣服的往往都是高管级别的人物。
能看得出是精心打扮过，注意个人形象，整体感觉偏商务，希望营造出专业、友善的职场形象的，往往是主管或者部门经理级别的人；穿着制式工装，或者打扮就是中规中矩型，衣服的材质和料子往往是平价品牌，以及穿衣颜色十分鲜艳，十分显示个人性格的，往往就是普通员工。
第二点就是在一个时间段去看，会有自己固定的搭配方式，而且单品的样式颜色都有所区分但大致会在一个区间值以内的，基本是高管级别的人物，因为对他们来说，上班和私下里的聚会，个人形象很重要，加之他们的见识和经济实力也到了那个水准，所以会有这样的呈现方式。
反之，连续几天都是同样颜色或者同等款式的服装，或者就是一套工装穿一个礼拜的，肯定就是普通员工，因为对他们来说，工作里更多是讲究成绩，个人形象并没有那么重要。
第三点就是需要看配饰。女生的皮包、高跟鞋、耳环、项链、手环，都算是配饰的一种。男生的皮鞋、腕表、皮带、手包、也都算服装的组成部分。
观察的时候不要只看一件单品，要联系起来看，可能你看到她拿了一个LV的包，但是穿的却是一双平价的鞋子，或者你看到这个男生戴了一块一万块的表，但是明显眼镜和皮带不会超过两百块，这样的人只是对奢侈品感兴趣，努力存钱花在自己身上，为了对自己好一些。
服装的搭配其实很讲究的是整体协调，这个协调也包括在价位上。大部分的高管和中层管理，基本的配饰线都会差不多，他们的社交场合基本也不太存在扎一条两万块的腰带，拿一个两百块的钱包，或者是背一个破旧的双肩背。所以通常的规律是，如果你发现这个人身上的名牌只有1-3个，那基本是普通员工，拥有三个以上的名牌单品，且看着统一和谐，基本是领导层。

领导装13，员工装2

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第二点就是在一个时间段去看，会有自己固定的搭配方式，而且单品的样式颜色都有所区分但大致会在一个区间值以内的，基本是高管级别的人物，因为对他们来说，上班和私下里的聚会，个人形象很重要，加之他们的见识和经济实力也到了那个水准，所以会有这样的呈现方式。反之，连续几天都是同样颜色或者同等...

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