在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工
在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工
我来答
在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工
- 首先我们要明确,衣服一方面是一个人审美品位的代表,另外一方面也是个人经济实力的代表。
对领导来说,即便她不是一个爱讲究的人,但是因为他们平时大部分都置身于工作场景当中,所以穿衣服的得体性就尤为重要,因此领导位置越高,衣服的材料、剪裁、质感,甚至是稀缺性就会高,不但看上去会很贵,撞衫的几率也会很小。
所以有时候不是领导特别会买衣服选衣服,而只是因为她的工作环境不得不要求她必须如此,所以如果要从穿衣打扮区分领导和普通员工的话,第一条就是要看对方的衣服面料质感和剪裁,不出跳但得体,适合商务场合,但是又带有一定个人风格的,而且很可能你在其他地方很少看到的花色或者款式,穿这样衣服的往往都是高管级别的人物。
能看得出是精心打扮过,注意个人形象,整体感觉偏商务,希望营造出专业、友善的职场形象的,往往是主管或者部门经理级别的人;穿着制式工装,或者打扮就是中规中矩型,衣服的材质和料子往往是平价品牌,以及穿衣颜色十分鲜艳,十分显示个人性格的,往往就是普通员工。
第二点就是在一个时间段去看,会有自己固定的搭配方式,而且单品的样式颜色都有所区分但大致会在一个区间值以内的,基本是高管级别的人物,因为对他们来说,上班和私下里的聚会,个人形象很重要,加之他们的见识和经济实力也到了那个水准,所以会有这样的呈现方式。
反之,连续几天都是同样颜色或者同等款式的服装,或者就是一套工装穿一个礼拜的,肯定就是普通员工,因为对他们来说,工作里更多是讲究成绩,个人形象并没有那么重要。
第三点就是需要看配饰。女生的皮包、高跟鞋、耳环、项链、手环,都算是配饰的一种。男生的皮鞋、腕表、皮带、手包、也都算服装的组成部分。
观察的时候不要只看一件单品,要联系起来看,可能你看到她拿了一个LV的包,但是穿的却是一双平价的鞋子,或者你看到这个男生戴了一块一万块的表,但是明显眼镜和皮带不会超过两百块,这样的人只是对奢侈品感兴趣,努力存钱花在自己身上,为了对自己好一些。
服装的搭配其实很讲究的是整体协调,这个协调也包括在价位上。大部分的高管和中层管理,基本的配饰线都会差不多,他们的社交场合基本也不太存在扎一条两万块的腰带,拿一个两百块的钱包,或者是背一个破旧的双肩背。所以通常的规律是,如果你发现这个人身上的名牌只有1-3个,那基本是普通员工,拥有三个以上的名牌单品,且看着统一和谐,基本是领导层。
- 领导装13,员工装2
-
在公司里怎样通过穿衣打扮来区分领导和普通员工
- 第二点就是在一个时间段去看,会有自己固定的搭配方式,而且单品的样式颜色都有所区分但大致会在一个区间值以内的,基本是高管级别的人物,因为对他们来说,上班和私下里的聚会,个人形象很重要,加之他们的见识和经济实力也到了那个水准,所以会有这样的呈现方式。反之,连续几天都是同样颜色或者同等...
-
如何从一个人穿衣打扮判断他的职业?
- 1、公司美女多,个个穿得比较妖艳。只能说明公司领导好这一口,且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司,基本上不会挣到钱,还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是:1)公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。2)美女少,即便有,美女也只是着装中性,干练且拼劲...
-
职场中,员工、小领导、大领导的服装发型有何不一样?
- 小领导一般是夹在大领导和职员中间的人,要看大领导的脸色也要给小职员做榜样,所以穿着不能很随意。一般的小领导是以职业装为主,男性一般是西装白衬衫,女性一般是裙装衬衫或者偏正式一些的休闲装。发型普遍是干净利落的发型。3、大领导的穿着和发型 一般大领导没有人管,但是比较自律,所以,大领导...
-
这种穿着打扮像是高学历普通女员工还是低学历的女老板?
- 你好,人的打扮都是比较随意的,很难从人的打扮看出这个人的身份啊。但是如果看到真人,根据这个人的气质,神态,以及他通常的一个穿衣品味,可以对这个人的身份进行一定的判断的,但是一张图片真的很难说明任何事情。不过根据你图片上显示的情况,这个人的打扮看起来比较知性啊。相对而言,我比较相信这个...
-
职场工作时如何穿着比较合适?
- 三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。 四是着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫...