问问大家，卖衣服店长要面试会问那些方面

形象气质佳，
语言沟通能力强！

面试阿迪达斯的店长,之前在耐克做过导购,想问问面试时要注意些什么,该怎么回答

举例来说，你可以谈论如何制定销售目标，如何针对店铺的高峰和低谷时段制定销售计划。展示你的执行力和组织协调能力，说明你如何确保团队达成目标。强调你对细节的关注，以及如何在快速变化的市场环境中灵活应对。面试时，你应该强调的是你的领导风格、团队建设策略和解决问题的能力。举例说明你如何激励团队成员...

应聘卖衣服,店长问我有什么要了解的,该怎么回答?

卖衣服的款式，适应的季节，换季衣服多久更换，价钱，都可以问问

面试阿迪达斯的店长,之前在耐克做过导购,想问问面试时要注意些什么,该怎么回答。

比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力，而不是你以前在店铺个人业绩如何出色，如何卖力肯干，你要知道一个优秀的员工不一定能够做一个合格的店长，一个是听店长安排做事，一个是安排整家...

上午刚去找了份卖衣服的工作在快鱼服饰里,店长说要试工三天,请问试工的第一天久开始向顾客介绍衣服然后

你可以问问你店长就是试用期间你卖的衣服算不算提成，这三天要是过了的话有没有工资，这些都要问清楚的。应该是看看你的能力，看你会不会为顾客介绍，看你会不会卖出衣服。加油哦

服装店生意不好的原因是什么可能三个方面出了问题

所以，我们要问问自己，我们订货的时候，是否考虑了这款衣服的可搭配性，在订货的时候，款式可搭配性的尺度拿捏的是否准确，是否周全考虑。货品品类的结构组合是否合理，这些都将不仅影响销售，而且会影响到店铺的连单率，这个非常关键的指标。当然，有时候衣服本身没有问题，包括搭配性。只是我们的店长导购...