问问大家，卖衣服店长要面试会问那些方面

形象气质佳，
语言沟通能力强！

应聘卖衣服,店长问我有什么要了解的,该怎么回答?

卖衣服的款式，适应的季节，换季衣服多久更换，价钱，都可以问问

面试阿迪达斯的店长,之前在耐克做过导购,想问问面试时要注意些什么,该怎么回答。

比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力，而不是你以前在店铺个人业绩如何出色，如何卖力肯干，你要知道一个优秀的员工不一定能够做一个合格的店长，一个是听店长安排做事，一个是安排整家...

上午刚去找了份卖衣服的工作在快鱼服饰里,店长说要试工三天,请问试工的第一天久开始向顾客介绍衣服然后

你可以问问你店长就是试用期间你卖的衣服算不算提成，这三天要是过了的话有没有工资，这些都要问清楚的。应该是看看你的能力，看你会不会为顾客介绍，看你会不会卖出衣服。加油哦

急!急!急!怎样搞好和这样的店长和这样的同事的关系?

无非就是卖东西、点货、打扫卫生而已，就这么点事，如果这么点事 都要互相推委，真的没什么意思，擦擦灰又累不死人，只是要求你的货架不要有灰，这其实不是太过分的条件，如果你的货架全是灰，你的衣服又卖不出去，你自己也会觉得这工作干的没劲，给多少钱也不一定爱做，我们年轻人除了钱，也有事...

我想开个服装店,因为自己不能亲自看店,所以需要请个店员,想问问都是怎么管理的

5.店内商品交由店长管理。每个月盘一次存，进，销，存，专门负责。6.也可以使用电脑管理，用专业的服装零售进销存管理软件。7.自己没时间管理，最好还是别开服装店，服装零售入行门槛很低，但经营起来难度非常大。 只要有个门面，只要有几W或几千元钱，就能开服装店，就能于你形成竞争，也就成了和...