如何做好一个品牌服装专卖店店员？

善于观察顾客 多沟通要讲到点子上 不要讲太多的废话 要特别了解这个品牌

多散于沟通交流！

想去一家品牌服装店做导购!可是没有经验!刚进去应该做些什么?怎样与店长好好交流?让她可以把她的经验

1. 在品牌服装店做导购之前，即使没有经验，也应该保持积极的学习态度。初入职场，重要的是多观察、多学习，少说话，以免犯错。2. 与店长良好沟通的关键是展现自己的积极性与配合度。要听从店长的指导，并严格按照要求执行任务，同时要用心去体会和学习店长的工作方式。3. 通常情况下，新员工会由店长...

如何做好一个服装导购员?

1、专卖店的代表者 服装导购员面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质，使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。2、信息的传播沟通者 服装导购员对专卖店的特卖、季节性优惠、赠品等...

如何做好一名优秀的服装销售员?

服装销售技巧1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。服装销售技巧2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。服装销售技巧3、配合手势向顾客推荐。服装销售技巧4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征...

想去一家品牌服装店做导购!可是没有经验!刚进去应该做些什么?怎样与店长好好交流?让她可以把她的经验

多看少说话。然后多配合店长工作，记住一句话：听话、照做，然后用心。根据我们企业的经验，店里的新员工一般靠店长培养，但上级领导一般会督导一下的，然后店长再依据自己本店需要或者公司总体安排，进行系统的培训。最好的成长方法就是员工的时候做领导的工作，只要领导肯把工作交给你，一般要么是想培养你...

服装品牌的经营管理?

品牌服装专卖店经营管理基本原则一:人才专业化 红豆集团总裁周海江说,人才是连锁专卖的基础,没有人才支撑,就难以取得成功。但人才一定要专业化,店长需要具备哪些素质?店员需要掌握哪些知识?就是专业素质和知识。如果让一个修理家电的去服装专卖店当店长,会是什么后果呢?我想肯定是失败的,家电修理技术好并不代表他能成...