卖衣服的员工都怎么发工资？

底薪加工资吧，有保证有动力

第二种好些吧，一般卖衣服都是这样算工资的，我自己也开了一个服装店。

卖衣服的员工属于服务行业的销售岗位，根据《公司法》和《劳动法》，销售岗位的工作可以采用日薪制、月薪制和年薪制等。
根据题中提问，卖衣服的员工中，临时工大部分采用的是日薪制，正式员工一般采用月薪制，也就是每个月发放工资一次。
卖衣服的员工工资构成主要有：基本工资+岗位工资+业绩提成+全勤奖+奖金+其他等。
一般情况下，卖衣服的员工临时工日薪在50-200元不等，也是有个基本工资+业绩提成；正式员工月薪在1500元以上，高者可达上万元。
当然卖衣服的员工工资高低和具体方法形式及时间，都因品牌、场地、公司规模大小和个人能力高低等不同。

卖衣服一天12小时工资多少

1. 在服装行业，店员一天的工资通常在2000元到4000元之间。2. 工资的具体数额取决于店铺是采用效益工资制还是固定工资制。3. 如果采用效益工资制（计件工资），则工资会根据员工的工作效率有所不同。4. 店铺的类型、位置等因素也会影响工资水平。5. 通常情况下，服装店员的底薪不低于1500元，在大城市...

卖衣服的员工都怎么发工资?

底薪加工资吧，有保证有动力

服装店员工薪水应该怎么样给你发?当地工资底薪+提成2500到3000左右。请大家给指点一下。谢谢!

第一种:800底薪+提成（根据个人销售金额乘以提点后=1500左右）+100加班补贴+100全勤奖励。第二种：1500底薪+提成（同上算法=1000）+100加班补贴+100全勤奖励。

一般卖衣服的提成是多少?

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2 另外，指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总...

卖衣服一天12小时工资多少

一般来说在2000元到4000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。这需要看你在什么服装店，所开店面位置等等而定，一般最低一个月底薪1500，大城市底薪可能高些在2000-3000左右哦 买衣服是保底加提成的哦，卖的多给的工资越多。