服装店卖衣服工资怎么算？

一般都是不管食宿的。工资是底薪+提成。

一般服装店卖一件衣服售货员能赚多少

例如，如果一件衣服的标价是200元，那么销售出去后，销售人员至少可以获得100元的提成。当然，具体提成比例可能会根据不同的公司和销售政策有所不同。值得注意的是，销售人员的提成不仅仅取决于销售价格，还可能受到其他因素的影响。比如，某些品牌的服装可能会给予销售人员更高的提成比例，以激励他们更好地...

服装店提成是怎么计算的?

3个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

服装店卖衣服说底薪1800,加奖金,提成3个点是怎样计算法啊

服装店所说的整体薪资构成为：总工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。

卖衣服店里有3个人,按个人提成的怎么记

提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。底薪+奖金+提成就是你的月工资。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资又有效益工资、业绩工资、奖金等。

卖衣服提成是多少?

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外，指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标，如果年度销售总额达到或超过目标，店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度...