试用期三天没工资～我还要不要去～卖衣服的～

没必要去，一般试用都有工资的，就是低

如果电量跟你说了试用期那就是一定工资的，你可以打电话问他。估计他是不想留你了。

试用期三天没工资～我还要不要去～卖衣服的～

没必要去，一般试用都有工资的，就是低

去面试老板说试用期3 天没工资还要不要做?

我个人建议你还是不要去做了，因为根据劳动法适用期间也是需要支付工资的，现在老板就说不发工资很明显他做人不太实诚。

试用期3天没工资的去不去?

去不去，应该酌情而定。如果这是一个自己喜欢的事，而且待遇也不错，值得拿三天的工资去赌一下。否则就没必要了。防止有人不断打出三天试用期没工资的幌子，行免费用人的骗局。

试工三天没工资的工作,要不要去报到?

1、大中型企业一般在三天的试用期能内辞退新员工会按工作日进行补助工资。 2、一般小企业，只能没有任何补偿，就当学习了。（此类情况较多） 如果你维权如方舟子，你可以找当地劳动保障局或其它相关单位维权。但既疲于奔命又贴钱。

今天去应聘服务员结果老板和我说要三天试用期没工资,我加他微信还不同意,我应不应该去

友友，三天试用期没有工资就不要去了！劳动法.规定试用期要有时间有工资。至于加微信不同意？足以见人品如何了，要是范冰冰加他微信，估计他会跪着加！人最怕看透，，.你己经看透他了，在去己如意义！白干几天，还是提你出去。