卖衣服的试用期三天，没通过，没工资，她说是公司规定，我该怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其3天的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

卖衣服的试用期三天,没通过,没工资,她说是公司规定,我该怎么办?

首先，您需要前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。在立案时，需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份以及相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息（在北京地区不需要提供）。提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，并给予双方举证期、答辩期。随后...

卖衣服的试用期三天,没通过,没工资,她说是公司规定,我该怎么办?

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其3天的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、...

卖衣服的试用期三天,说不通过,没工资。她说是公司规定,我该怎么办?

照这样每三天换一个，那不用发费工资这笔钱了

三天试用期有工资吗

劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动...

免费试工三天,被辞退怎么办

不论是试用期还是非试用期只要提供了劳动就应当支付相应的劳动报酬，建议你去劳动监察投诉要求支付这3天的工资，鉴于你没有劳动合同、工作证等，这对维权会带来不便，建议你立即搜集以下证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证等能够证明职务身份的证件；3、...