我是一名服装厂员工，我辞职了老板说我走了工资就不给我？

可以找劳动就业委员会的

这个就是老板的不对的，这也叫老板在喝人血，

我提离职了老板也同意让走了但就是不给发工资该怎么办?

如果你已经与老板协商好提离职，但老板不愿意给你发工资，这种情况需要你在事先与老板达成的离职协商凭据上对照对方的言行，再进行婉言谏诤，如果双方协商不成，你可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在行动前，你可以收集好自己的工资清单，合同等相关的证据材料。如果你的离职是因为公司的原因，可以...

服装厂上班,没签劳动合同,我自动离职,不给工资怎么办?

自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽...

我在一家服装店上班上了三个月,提前说了辞职,但由于没到一个月,因为私事要走,老板说走会没工资。

劳动者在一家服装店上班上了三个月，提前说了辞职，但由于没到一个月，因为私事要走，老板说走是没工资，用人单位的行为是违法的，用人单位的行为属于无故克扣其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳...

成手机台工在服装厂上班,中途不干了,老板应不应该给开工资?

不干了就是不干了，上班期间的工资当然应该开。如果他不给你工资。那他就是违法的劳动法。

想辞职但是领导不签字,还不让我走,说我走了不给我发工资?

完全不用担心他的说词，你可以提交离职申请，满一个月以后就可以自动离职，对方不能扣除你的工资，这是劳动法明确规定的！1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据《...