服装店导购员

作为一个专业、优秀的服装行业导购人员，我们需要具备什么能力呢？主要有四方面分别是：知识、心态、技巧、习惯。　　
　　1、知识　　
　　如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样，而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识：完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。　　
　　2、心态　　
　　一个人在所从事的活动中,有85%以上是由自己持有的心态所决定的,所以心态决定一切，这句话无论用在哪里都不为过，所以我们要想做一个出色的导购员必须要有良好的心态。只有树立好正确、积极的做事和做人的心态才会成功。心态主要包括:正直、诚实、公平的交易，重视、关怀、照顾每一个顾客的态度，追求卓越的表现，个人自我尊重的态度等等。　　
　　3、技巧　　
　　技巧是起到画龙点睛的作用。一个导购人员不但要有专业知识，心态也须端正，如果没有良好的销售技巧的话，有可能在“临门一脚”关键时刻也会把煮熟的鸭子弄飞。这里讲的技巧主要体现在：会说，即 “能否说到点子上”；会听，即“理解顾客心声，把握顾客需求”；会看，即“从细节观察顾客需求，准确把握成交时机”；会干，即“善于处理顾客异议,巧妙促成顾客购买”；会想，即“想客户之所想，急客户之所急”。　　
　　4、习惯　　
　　习惯形成性格，性格决定命运。这说明了一个人习惯的好坏对他成功与否有很大影响。做为一个导购人员我们应该养成好的工作、生活习惯。主要体现在：做好自己的本职工作，定期总结，保持良好的服务习惯。　　

把衣服卖出去的人

在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱??

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。服装店导购员的薪资构成主要包括以下几...

如何做一名合格的服装店导购员?

首先，要成为一名合格的服装店导购员，需要具备良好的沟通能力、热情的服务态度、专业的产品知识和销售技巧。导购员需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。这需要导购员具备一定的语言能力和沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，同时也能够耐心倾听客户的需求和意见。在沟通时，导购员需要保持礼貌...

去服装店当导购员的三天试用期

服装店作为零售行业的重要组成部分，其导购员的角色至关重要。通常情况下，导购员的试用期不会只有三天，而是一周到两周的时间。这是因为服装导购的工作内容复杂多样，需要通过系统的培训来掌握。上岗培训是导购员进入服装店工作的第一步，内容涵盖了如何向客户介绍服装产品，引导客户消费，根据客户的消费水...

卖服装的地方都招导购员,导购员是做什么的啊

优秀的导购员能够成为品牌与消费者之间的桥梁，不仅能够传达品牌的价值观，还能根据消费者的反馈调整产品和服务。因此，服装店老板应该将导购员视为企业的宝贵资源，提供必要的支持和激励，确保他们能够为企业创造最大的价值。

为什么服装店招聘导购无经验

导购工作的核心在于引导顾客进行消费，而不需要太多的经验，因为这项工作的基本技能要求不高。工资结构通常为底薪加上销售提成，底薪本身就相对较低。因此，如果想要获得更高的收入，就必须通过不断销售来获取更多的提成。这也意味着，雇主无需担心员工在工作时不够用心。导购岗位的门槛较低，这使得很多人...