第一次应聘中型服装店长，应聘上之后该做些什么？

当店长最重要的是要学会颜色的搭配，什么样的人适合什么样的衣服。其次要抓住潮流，要灵活处理过季的衣服，和已过时的款式，可以协商退货，或是销价处理。最重要的就是诚信
当上了，多看一些服装杂志，多学学搭配。多逛一些生意好的店，获取一些经验

你好;
你销售能力强不一定能胜任啊！
要有管理经验，店长管的就是整个店里的大小事务！
你想想一般店的大小事务是什么？
建议你去实习下再去应聘！或者在网站上找相关知识！

第一次应聘中型服装店长,应聘上之后该做些什么?

当店长最重要的是要学会颜色的搭配，什么样的人适合什么样的衣服。其次要抓住潮流，要灵活处理过季的衣服，和已过时的款式，可以协商退货，或是销价处理。最重要的就是诚信 当上了，多看一些服装杂志，多学学搭配。多逛一些生意好的店，获取一些经验 ...

一个刚来的新店长,每天都该做什么?

店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证，技能上的支持。让下属可以全身心地投入工作。商圈如战场，战时粮草是战士最大的后顾之忧。4、观察 观察是店长必须掌握的技能。良好的观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。店长通过观察来获取下属员工即时的状态，客户进店后的总体反应，未成交...

服装店的实习店长应该怎样做

一、正确认识店长的位置 作为一个服装店长，他的定位不是促销员或领班，他的心态应该是一名老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让店铺是盈利而不是亏损。二、服装店...

应聘服装店店长,老板这样问我:“假如你是店长,你该怎么做?”

服从领导，提高销量，跟紧售后，维持形象，了解竞争，分析产品，管理指导。这么样，基本就把该做的都做了。至于如何发挥，将内容补充详实，就是你自己的事情了。

我是一家服装批发零售店的店长,我该做些什么呢,老板又提了一个主管,一个管货,我主要负责管理人员,

*事后第一时间报警,维护保持现场,对在场的人,作好劫匪抢劫过程的笔录*同时通知上级(不要越级通知),暂停营业,张贴内部调整之通告*静待警方和上级的意见(7)意外事件造成的损耗*火灾*水灾*风灾*停电*打架、斗殴*人员意外受伤发生以上之情况,店长应汇报直接上级后,再找相关人员解决问题4、收银的管理*收银操作不能误输...