第一次应聘中型服装店长，应聘上之后该做些什么？

当店长最重要的是要学会颜色的搭配，什么样的人适合什么样的衣服。其次要抓住潮流，要灵活处理过季的衣服，和已过时的款式，可以协商退货，或是销价处理。最重要的就是诚信
当上了，多看一些服装杂志，多学学搭配。多逛一些生意好的店，获取一些经验

你好;
你销售能力强不一定能胜任啊！
要有管理经验，店长管的就是整个店里的大小事务！
你想想一般店的大小事务是什么？
建议你去实习下再去应聘！或者在网站上找相关知识！

作为一个服装店的店长,你应该怎么做

在日常管理方面，店长需要负责管理专柜的日常工作，监督导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。此外，店长还应确保盘点、帐簿制作、商品交接的准确性。为了保持店铺的商品新鲜度，店长需要负责店铺内货品的补齐和商品陈列。在处理店铺问题时，店长应协助主管处理与改善专柜运作的问题，同时与商场...

一个刚来的新店长,每天都该做什么?

店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证，技能上的支持。让下属可以全身心地投入工作。商圈如战场，战时粮草是战士最大的后顾之忧。4、观察 观察是店长必须掌握的技能。良好的观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。店长通过观察来获取下属员工即时的状态，客户进店后的总体反应，未成交...

如果你当上服装店店长,你能为你的岗位付出什么?

如果我是服装店的店长，首先我的任务就是要提升我们的业绩，带领团队提高我们的服务热情，以及想尽办法提高我们的销售量

我是一服装店新店长,每天不知道干什么

一、正确认识店长的位置 作为一个服装店长，他的定位不是促销员或领班，他的心态应该是一名老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让店铺是盈利而不是亏损。二、服装店...

我是一个服装店的员工,如果总公司的人叫我去选店长,叫我发表我做了店长之后该怎么做,我该怎么说,谢谢

2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的面前称赞一个人,这样会令大家都嫉妒他,这样一来会害死他 4.千万不要在众人的面前骂一个人.5.你作为上级,平时喜怒不要行于色,不要让别人通过你的表情猜到你想什么,平时要和蔼一点,必要时脸色难看,但不要说...