请问服装公司里的拓展一般底薪和提成是怎么计算的呢？

服装的市场拓展可根据你自有品牌的知名度、产品类型、价格定位、消费群体等等来操作的。不同服装企业的提成有不同的算法，最省事就是调向同类品牌相同定位的服装企业去了解，在CFW服装人才网上有很多服装拓展的岗位，你可以向这些服装企业去资讯的

在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)?

看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价...

服装销售的导购员,底薪2500+提成。 老板说,提成是千分之四。 请问,那提成是多少啊?,不会算

本月提成收入 本月总收入=底薪+提成=2500+400=2900元。一般服装服饰的提成参考：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。所以，千分之四的提成不高。

卖服装有3个点的提成是什么意思?

一般来说，3个点的提成就是3%的提成， 是按照流水提成 3%。如果您是卖服装的商家的话，那么就是说返现（利）三个点的提成，一百元的货物返三个点的钱给对方；如果您是营业员的话，那么就是说三个点的抽成，也就是卖出去100元服装提成有三元。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全...

行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少

底薪约为2000元，外贸业务员的提成比例一般是4：6分成。具体而言，如果涉及的货物不是大宗，货量较少且货值较低，但利润较高，则建议按利润提成，比如按利润的1%计算提成。如果能够以高于公司利润底线的价格售出，超出部分则按4：6的比例进行分配。除了底薪和提成，外贸业务员的绩效考核还包括多种指标，...

今天面试回来了,他说应聘助理、文员也有底薪和提成的,这个提成在哪里啊?是哪方面的提成呀~?

区域拓展是做保费吸收和新业务的，有底薪，他会给你一份名单，是需要缴费的人，你催他们交保费，收回来一笔赚几块钱，但也有业务的考核。接下来你看他让你做什么吧，如果让你参加培训、考代理人、上业务号，那就是做销售无疑了。如果让你当他助理，那你的提成就是你帮他往回收保费，收回来一个...