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在服装厂干了15年了,如今40岁了,还是个小职员,不想在干了,干够了

在服装厂干了15年了,如今40岁了,还是个小职员,不想在干了,干够了 我来答
在服装厂干了15年了,如今40岁了,还是个小职员,不想在干了,干够了
我尊称一声大哥哥
您已经40岁了,已入不惑之年
我想你一定是想寻求安稳的工作吧 要不然就凭你15年的服装厂经验,自己早就单干去了吧
所以我猜你应该是环境疲劳了 想换个工作环境 或者觉的工资不高 待遇不好吧 那依你的情况真的很难找别的工作 所以我劝你还是不要换工作了 过了这段‘烦恼期’一切就重归平静了
我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张辞职报告,他没收,也不签字,厂长让我找老板谈,找到老板,
三种办法:若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交辞职信,如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交,一般老板是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去,你就实行以下两种方案。简单有效,但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话,等领了工资后,直接走人,押金(压半个月或一...
我以前在服装厂上过班(瘦弱多病难以支撑),现在快2年没有上班了,我发现我已经失去了工作的能力?
工作没有能力好办,可以找简单一些的工作,如果失去了劳动能力,就需要依靠家庭帮助或者国家援助。宪法45条规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 国家和社会保障残废军人的...
服装厂员工不想多干活,但想多挣钱,怎么办?
工人想的是多赚钱,按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配,你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。服装厂属于劳动力密集的行业本来就难管理,奖励机制大凡做老板的都知道,但是服装厂就很难落实尤其是小型服装厂:1.服装加工利润空间小2.工人整体素质不高...
四十岁女人就业方向,40岁的女人职场再就业
继续回到服装厂 起码自己以前有在服装厂干过,这算是最对口的一个工作了,再去应聘时也可以说得上一些经验,被录用的可能性还是有。只不过你可以放低要求,从最基础能上手的岗位做起,例如服装厂的后勤等。从事与小孩相关的生活类职业 既然自己带娃带了那么多年,正好这些经验可以转化为职业技能不是吗?
辞职半年在家呆废了,半年不上班人会怎样
2010年在武汉上班半年,辞职时厂方给了个证 员工可以办理社保转移,在原社保缴纳地办理社保转出,在新工作地缴纳社保之后办理社保转入即可。 四个环节 1、发凭证。 当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的...
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