重庆市如何招聘服装店营业员

一般来说 招聘服装营业员有几种方式 1.在人才网站 如重庆人才网 发个招聘信息 效果很好的 我在上面招过人2.你所招贴的招聘启事 范围不够广泛 建议你可以把招聘启事放在步行街的报刊亭里 给商家说声就可以了 另外 把招聘启事 贴在南坪步行街一带 以及像流行前线下面 那里本来看招聘的人就多 而且有专门贴招聘启事的位置我也是南平的 有什么可以帮你的 欢迎提问。 俺对服装行业也比较赶兴趣。。 呵呵 感觉你的租金有点高了。。。4万一个月。。 才80个平方。。

到人才市场去招嘛，费用不高，速度又快！要不就叫熟人介绍，你的待遇怎么样，公布在这里，大家相互帮你传，自然都有人来应聘了。

建议你把招聘信息用手机短信群发的方式或用飞信的方式发出去就可以了，效果挺好的，不过你要打出你的信誉度。

网上发啊

还招人不

在重庆市招聘营业员,在哪里比较容易招到,人才市场还是劳动力市场?

我们公司招聘的途径是:一 在人才报上登广告 一般最小的篇幅是一百元 二:人才市场的招聘会 联英人才的价格比较贵好象一场要两百多 不过它要在网上同时发布 不过这个我们公司没去过联英 嫌太贵了 在七星岗那里有个渝中就业大市场还可以 招聘会企业免费进场只需要交10元的手续费 电话是63729926 因为昨天...

想要招聘营业员,应该去哪里找?

前程智联，高端人才招聘，也可以招聘营业员。58同城，赶集网，中低端人才招聘，成功几率比较大。岗位所在地，社区论坛，发布招聘帖子。当地人才中介公司，社会保障局门口，贴招聘公告。

开服装店 怎样招聘服装店店员

店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力(如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等)，面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质(如精神面貌、仪表、性格、

开服装店 怎样招聘服装店店员

店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力(如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等)，面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质(如精神面貌、仪表、性格、

重庆商场的专柜营业员在什么招聘上找的到啊

你想卖什么牌子的东西 ，就到那个专柜去问，一般都要跟你说招不招人或者给你说电话地址，然后你直接去应聘就可以。祝你好运