服装店开了三个月，支持不下去了，谁教教我？

调查周边那类消费层次者最多与消费需求（生活基本需求还是爱美需求）来决定你的商品，还要了解你的竞争对手的是什么商品，他们的生意怎样！如果附近有实力较大的同行，他的商品也齐全的话，你可以做专一经营，比如整个店专卖衣服或牛仔裤或其它专一商品，但商品风格与款式间最好不要相近或重复，那样商品容易积压，样样卖不如卖精卖齐一要类！这样容易突破销售困境。避开别人的强势，发挥自己的优势！

我可以令你的店子起死回生,半个月内从亏本到营利~~~..............

但是要我本人去到实体店才可以,,,,,

针对哪个年龄段的服装？你开店的位置是什么样的人路过？一定要仔细了解，进店人的品位决定你服装的定位！没有经验不要紧，主要是自己经营，做自己服装文化，引导消费。

亲身经历分享:开服装店3个月之成与败

经验2：开服装店时要把一些过时的，摆到比较背的地方，一些有特色的放到显眼的地方，让顾客一进店门就锁住了顾客的目光。经验3：做事不能太冲动，没有正式想好就开始做。虽然这是某些成功人士的成功经验，但对于我们这些没有经验的小本创业者，却是魔鬼。在自主创业之路上，我们更多需要的是谨慎。

服装店员工销售业绩不好如何鼓励

3、打压法：从集体中找一个默默无闻、踏实努力工作的员工，私下帮助其出成绩，不断挖掘他的闪光点，并在公开场合多次表彰奖励。同时不指名点姓的批评其行为和作法，先把其嚣张气焰压下去，并给自己找到一个（群）合适的理由和支持者，让大家看到你的公平、公正。在其有一点点积极改进的时候，及时表扬...

HX老板----谁来教教我

即然是私人服装店可能不会跟你签定正式的劳动合同，当然现在如果你真的不打算干下去了，也可以同他先理论，为何跟当初面试讲的不一样，这是一种欺骗行为，可以找劳动仲裁机构帮忙协商处理，要回所欠工资。如果现在暂时没其它的好的地方可去，还打算在此干一段时间，可等到服装店内旺季生意较好时或店内...

我在服装店上了三个月,本来说做满这个月就辞职的,只是口头上提出了

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

卖衣服,做了几天不想做了,该怎么给老板说

一般老板会问你为什么辞工，你就想一下 有很多理由可以人说的 ，比如说家里有事啊 ，不想做了做的不开心`， 做了几天觉得这份工作不适合自己 你可以表现的在工作过程中对这份工作提不起劲来 一般这样坚持一下老板就会答应让你走了！