服装厂有多少钱一个月

服装厂的正式员工都是计件工资的，这个时候想提高工资就只能加快速度生产了。不过一天8小时也只能保证你一个月拿三四千块钱而已，必须要加班。不过服装厂的加班是没有加班费的，有的只是计件工资，大家为了多挣钱都是吃完就去开工了，积极性是比较强的。
而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍，为客户的企业部门量身定做，一整套面向各行业的服务理念；要充分体现的是设计理念于客户同心，在通过职业装事业。
不断塑造单位的标识性形象，突出不同行业的个性特点和文化内涵，以独特的文化性设计和经典完美的造型，提升行业穿着者的职业气质，充分展现行业的精神面貌．

服装公司的基本要求：
1、设计力量（设计师、设计总监等）。
2、生产力量（自设厂房、设备、人员，或者寻找适合的加工厂）。
3、销售力量（开拓市场的营销人员，如果自己本来有潜在的客户群则更好）。
4、流动资金（根据你的规模去设定，这个自己把握）。
5、完备手续（营业执照、工商税务等）。
以上内容参考：百度百科-服装厂

服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻，但是他们在工厂里工作这么长时间，一个月能有多少工资呢？对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后，由于学习成绩比较差，所以没有考进大学，于是便到工厂打工，现在在工厂里已经工作了四五年，打工妹坦言：其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上，除此之外，还有检查员，月薪6000左右，像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入，而且有时候还需要在工厂里熬夜加班，才会有这么高的工资，那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的，比如说品管经理，行政经理，仓库经理，一个月能够拿到6000~7000左右的收入，所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。

说到最后，这位打工妹也是透露：其实在工厂里做生产类的普通员工，每天差不多能够工作9~10个小时以上，每个月休息两天到4天，大部分员工一般都休息一天到两天，由于大家在工厂里都互相竞争，所以很多员工吃苦耐劳，勤奋肯干，所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触，笔者认为：在进入工厂以后，有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑，看到同事工资比自己高，他们会主动的在工厂里熬夜加班，在被领导画大饼以后，他们便能够被打动的稀里哗啦，主动的在工厂里替领导效劳。

不得不说，具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重，但是他们却不会有较高的收入，因为即便是工作时间很长，却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高，往往这些年轻人没有一定的经济基础，最后工作了很长时间，领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们，拿不到更高的工资，获取不到更高的职位，这些员工最后也只好选择辞职。

都是安记件的，做得多就工资高，一般3000到5000之间，有的小厂时间很长，比较辛苦有，6000多，

不加班二到三千，加班三到四千左右

做得多得得多。一般都是三千左右

4000左右

服装厂一个月工资一般多少钱?

1. 服装厂的员工工资通常在2000至5000元人民币之间每月。2. 从事剪线头等初级工作的员工，他们的月薪通常在2000元人民币以上，但不会太高。3. 车工，也就是负责操作缝纫机的工人，他们的月薪普遍在3000元人民币以上。4. 检验员，负责检查产品质量的员工，通常月薪在4000元人民币以上。5. 至于车间主任...

服装厂一个月大约工资多少???

2. 这位打工妹表示，服装厂的烫工基本工资通常在5500元以上。检查员的月薪大约在6000元左右。而普工的工资则在3500元到5000元之间，这还需要经常熬夜加班才能达到。3. 在工厂中担任管理职位的人员工资差异较大。例如品管经理、行政经理、仓库经理等，他们的月薪通常在6000到7000元左右。因此，普通员工和管...

服装厂一个月1200元工资不高吗

是的。服装厂一个月的工资一般在2000—5000元之间，具体取决于岗位、技能、产量等因素。服装厂厂长的工资最多人拿10—15k，占43.3%。因此，服装厂一个月1200元的工资不算高，低于平均水平。应该在自己能力范围内争取更多的薪资待遇，并且不断提升自己的技能和知识水平，以获得更好的职业机会和发展空间...

武汉服装厂工资一般多少钱一个月

2. 在武汉的服装厂，工人的月薪通常在4000到8000元之间，这个范围是基于他们生产件数的平均水平。3. 武汉，通常简称为“汉”，也被亲切地称作江城，是湖北省的省会，中部地区唯一的副省级城市，以及特大城市。4. 作为中国的中部地区的重要中心城市，武汉不仅是工业基地、科教基地，还是一个综合交通枢纽...

服装厂工作一个月多少钱?

1. 作为学徒，初入服装厂工作，月薪大约在3,400元左右。2. 随着技能的熟练，工资可增至3,4000元甚至更多，这里工资水平与个人劳动量成正比，采用计件工资制度。