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想知道中国服装设计师品牌的运营模式以及设计师个人简历发展过程

想知道中国服装设计师品牌的运营模式以及设计师个人简历发展过程 我来答
想知道中国服装设计师品牌的运营模式以及设计师个人简历发展过程
其实,在中国服装设计师还是比较惨的,基本上都是民营企业,老板才不管你要怎么设计,要你做的东西不是引领潮流而是跟风。中国不存在设计师自有品牌,除非是设计师自己是老板。
品牌做大了一般都是有品牌总监和设计总监,下面还有些助手,设计师。
每年品牌总监确定方向(流行色和风格)
设计总监分类,在和团队一起设计(中国好的团队太少,那些大学都不知道在教什么。)
设计师亲自打版制衣这种美好的事情很少发生。
每个公司生产商有自己的制版师的,不一定愿意给你单独制版,如果是外协厂还要收你制版费。

怎么说呢,现实确实很残酷的,建议你去国外再进修几年,中国现在的服装市场还是批发市场,你可以看那些品牌有多少服装的款式什么的是重复的,现在的发展离成熟还是远的很啊!~

很辛苦的一个字一个字的打出来的,请不要COPY。
达衣岩的创始人是丁勇,他以前是学油画的,还不是学服装设计的,但是他对服装很有感觉,他到播这个品牌做了设计总监,他和播牌一同成长起来的,在这里他积累了很多经验,他后来就出来创立了达衣岩,虽然很年轻的牌子,但是现在很火了!
江南布衣,以前是一个不太起眼的牌子,比不上什么秋水伊人了,但从2000年杭州发生了一次杭州牌子撤柜的事情后,他们就开始重新洗牌了,注册了成日本的服装品牌了,重新包装了一下,品牌风格也发生了很大的变化,但是算是成功的了,现在名气还是不错的!
达衣岩的创始人是丁勇,他以前是学油画的,还不是学服装设计的,但是他对服装很有感觉,他到播这个品牌做了设计总监,他和播牌一同成长起来的,在这里他积累了很多经验,他后来就出来创立了达衣岩,虽然很年轻的牌子,但是现在很火了!
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