服装厂门口招工简章怎么写

这很简单，
把你需要招收的工种写出来，
还有工资待遇，
别人感觉合适，
自然会来应聘的！

服装厂招聘广告怎么写【精选79句】

6、:本服装厂因扩大生产,须要女车位数名,要求车工熟手,年龄18-50周岁,女性,本厂包吃包住,待遇从优,要求马上上岗上班。7、如果你对服装行业充满热情,并且想要成为一名优秀的服装厂工人,请赶快联系我们,加入我们充实、充满挑战的工作环境。8、服装助理,熟悉软件,有创意和想象力。我们提供良好的培训和发展机会,快来...

服装厂招工简章怎么写?

1. 招聘对象：年满16周岁至40周岁，具有有效身份证件，女性优先，身体健康，无疾病者。2. 培训与上岗：无缝纫经验者（20岁以下）可接受培训，培训期间提供免费食宿，并发放培训津贴。培训后即可上岗。3. 工资待遇：熟练缝纫工采用计件制工资，平均工资水平面议，多技能工将获得额外的津贴费。4. 吃住条件...

服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

1. 熟练掌握缝纫技术，能够独立完成缝制任务，保证产品质量。2. 具备一定的服装制作知识，了解服装结构和缝制工艺。3. 能够适应一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。二、福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2. 提供完善的培训体系，帮助员工不断提升技能水平。3. 提供良好的...

服装厂招工启事范文怎么写

1. 打版师2名，工资待遇：2000-8000元。要求熟练掌握工艺、打版知识，具备2-8年的技术工龄。具体工资待遇将根据个人工作经验面议。2. 样衣工5名，工资待遇：1800-5000元。要求能够根据设计意图，按照生产程序进行样衣制作，并记录制作过程中的各项数据，提出改进建议。具体工资待遇将根据个人工作经验面议。

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

1. 招聘要求：招聘男女不限的缝纫工。2. 年龄要求：18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度，服从管理，诚实守信，品行端正。3. 技能要求：熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。4. 工资待遇：采取计件工资制，多劳多得。5. 工作经验：有3年及以上相关工作经历者将优先...