毕业生面试应该穿什么样的服装？

　　从心理学上讲，在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。求职是一生的大事，对于应聘面试的关卡，该如何安全通过呢?

　　男士篇：

　　双排扣西装，钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。

　　西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。

　　永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋，这被认为没有教养。

　　领带的长度以至皮带扣处为宜。

　　领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。

　　袜子的颜色应该比西裤的颜色深。

　　女士篇：

　　面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。

　　套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。

　　过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和仔裤永远不属于办公室。

　　不要当众化妆、补妆、不借用别人的化妆品。

　　外出旅游或运动时，不要化浓妆。

　　化职业装要体现女性干练、成熟、自信的一面，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。

　　面试适宜化清爽自然、明快轻松的妆。
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毕业生面试穿什么衣服 深色系更合适

毕业生面试穿什么衣服 1、上装 深色系的服装：深色给人一种沉稳踏实的感觉，让面试官认为你具备可靠认真的特质。但也要避免一身黑的搭配，这样会让人感觉老气横秋，缺乏年轻人的朝气。同时也可以在服饰上搭配一些小饰品，增加亮眼的效果。合身的小西装：这是大学生面试着装的最佳选择，既不会太老成也...

毕业生刚入职应该穿什么样的衣服

刚入职的毕业生穿衣遵循这几个要点：1、有风格而不华丽 ，女生的着装空间较大，容易流于繁杂华丽，尤其是校园里自由个性的环境，女生在生活中会渐渐形成独有的个人风格，但既然要面对社会这个新的舞台。2、在还不熟悉公司环境的时候，建议选择大方典雅的职业装去迎接面试。3、女生不一定穿着套装，上下装...

求职面试时,应届毕业生应该穿什么样的衣服呢 ?

2. 良好形象增认可：合适的着装，如西装，能增强面试官对求职者的正面评价。整洁的外观和专业打扮通常会获得更多的认可，使面试官更倾向于考虑求职者，并对其态度给予积极评价。3. 展现专业与态度：穿着西装参加面试，不仅体现了求职者的专业性，还表达了对工作的重视程度。这种正面的态度有助于面试官感...

应届毕业生,面试到底穿什么衣服?有的说穿正装,有的说应该穿的随意一些,真的让人很茫然,不知所措了?

应届毕业生面试穿正式一点就行。正式不一定非得正装——西装。一般穿纯色的，有衣领衣袖的，不花俏的就可以。太正式，比如一套明显超出自己消费能力的西装，反而给人做作的感觉。

应届毕业生去招聘会和面试需要穿黑色西服么?或者是穿稍微正式的小西服就可以?

到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。类型：IT、公关公司 这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，可选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装。类型：媒体、广告公司 这些工作单位最需要看起来...