服装厂订单数量少怎样记件，记时工人又偷懒，怎么办？

那就计件

按天记工,如果工人故意拖延时间怎么办?

这个事情普遍存在，就看你自己怎么想的。如果嫌弃按天记，工人偷懒，就改成包工，做完就休息，或者局部包工，告诉他们做完这块活就休息。当然你一定要按天记的话，也可以自己在边上看着，毕竟很多人还是不敢明目张胆的偷懒，最好的办法就是自己也做，我想如果工人做的没你做得多，那估计他也会不好...

工人偷懒怎么办

考核加奖励吧，首先你们自己该制定一个工作流程和标准，对时间要求、损耗要求提出一个科学的界定，可以依照听话的员工的效率来制定，然后让各岗位的提意见，修改成熟之后进行实施。没有标准何来效率呢？如果因为有损耗就干多干少一个样也不能说是正常的，损耗也应该有个限度，我雇人来制作，他不满意了就...

服装厂产量提不上来怎么办

还有一点就是计件工比级别工难管，我建议你在全体工人面前开个会，对工人定个赏罚制度。赏罚制度很简单，偷懒不干活；不在规定时间内生产出指定的产量；返修率超过30%以上 等都得罚。干部职工罚的当然要多。 有质量，出产量，返修率低于20%一下的都得赏。赏的时候别怕钱多了，这个流水线这个月赏了...

为什么在工厂上班大家都勾心斗角?

厂里会要求员工严格执行相关规定,对员工的工资绩效考核标准也比较明确,多劳多得,少劳少得,不劳不得,奖罚分明,这样就能有效缓解员工之间勾心斗角的局面。我之前待过的厂,规模大,制度齐全,HR去外面招人都会尽量不招某个省份的,或者就整个厂里某些省份的人数要控制在一定的数量范围内,就是为了减少拉帮结派,裙带效...

我是计件工资制,但每个月老板不足额发给我,请问我该怎么办?

如果你不想和老板把关系弄僵,就只能忍着,到过年的时候再一起发给你,如果你不想干了,就可以向劳动监察大队举报,有执法部门责令老板限期支付,你领钱走人。 限额计件工资制度、超定额计件工资制度的含义? 限额计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是...